2、麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做()A.Y理论B.X理论C.Z理论D.ERG理论

2、麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做()

A.Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.ERG理论


参考答案和解析
X理论——Y理论

相关考题:

1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。 A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》

美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。

麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。

美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》

麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

麦格雷戈关于人性假设的观点为()。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》

麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。A、《管理的哲学》B、《激励与个性》C、《经理人员的职能》D、《企业管理中的人性》

1957年,麦格雷戈发表了《企业的人性》一文,文中提出了著名的()。

1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈

单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A《企业的人性方面》B《职业的经理》C《领导和激励》D《组织与行政的新观点》

问答题麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

单选题1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。A阿吉雷斯B威廉大内C西蒙D麦格雷戈

填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。

判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。A对B错

判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()AX理论BY理论CX理论——Y理论D超Y理论

单选题麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》

单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A《行为科学与管理》B《管理者的任务》C《企业的人性面》D《工业文明的人性问题》