在大学里，教授的工资往往高于副教授和讲师的工资，这种工资差异属于（） A.生产率工资差异 B.补偿性工资差异 C.非补偿性工资差异 D.非竞争性工资差异
在大学里，教授的工资往往高于副教授和讲师的工资，这种工资差异属于（） A.生产率工资差异 B.补偿性工资差异 C.非补偿性工资差异 D.非竞争性工资差异
参考答案和解析
生产率工资差异
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在SQL Setver 2000中，有教师表(教师号，姓名，职称，工资)。现要根据教师的职称来添加教师的工资，增加规则为：“教授”增加400，“副教授”增加300，“讲师”增加200。下列语句中正确的是 ______。A．UPDATE教师表SET工资=工资+CASE职称 WHEN‘教授’THEN 400 WHEN‘副教授’THEN 300 WHEN‘讲师’THEN 200 ENDB．UPDATE教师表SET工资=工资+CASE职称 WHEN职称=‘教授’THEN 400 WHEN职称=‘副教授’THEN 300 WHEN职称=‘讲师’THEN 200 ENDC．UPDATE教师表SET工资=CASE职称 WHEN‘教授’THEN工资=工资+400 WHEN‘副教授’THEN工资=工资+300 WHEN‘讲师’THEN工资=工资+200 ENDD．UPDATE教师表SET工资=工资+CASE职称 WHEN职称=‘教授’THEN工资=工资+400 WHEN职称=‘副教授’THEN工资=工资+300 WHEN职称=‘讲师’THEN工资=工资+200 END
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。A.竞争性工资差别B.竞争性工资差异C.随机性工资差别D.补偿性工资差别
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A、效率差异为有利；工资率差异为不利B、效率差异为有利；工资率差异为有利C、效率差异为不利；工资率差异为不利D、效率差异为不利；工资率差异为有利
单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A效率差异为有利；工资率差异为不利B效率差异为有利；工资率差异为有利C效率差异为不利；工资率差异为不利D效率差异为不利；工资率差异为有利