请结合本人与领导(上级)的沟通实践,举一个沟通成功的事例和一个失败的事例,并分析成功和失败的原因。

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参考答案和解析
尊重上级,维护上级的威信;正确评价上级领导的水平和成绩;要摆正自己的位置,不越位

相关考题:

在本市房地产工程中选择一个你认为成功或失败的工程,试分析其市场细分为目标市场选择的过程,提出其成功或失败的原因所在,并分析其未来应采取的对策。

积极的自我谈话的建议包括()A.列出自己的特长或成功事例B.定期回顾自己的特长或成功事例C.情绪低落时回顾自己的特长或成功事例D.更新自己的特长或成功事例列表

题目5:你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗?请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失败的例子并做出解释。

请告知工作上成功与失败的地方?

切换成功率是指() A.切换失败次数与切换请求次数之比B.切换失败测试与切换成功次数之比C.所有原因引起的切换成功次数与所有原因引起的切换请求次数的比值D.切换成功次数与切换失败次数之比

将礼仪与否与一个人的成功失败无关()

成功和失败都有原因,轻视一个(),可能导致全局的失败。A、细节B、过程C、步骤D、结论

做一个成功的企业家,只要从成功中汲取经验就可以了,不需要分析那些失败的案例。

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请举一个事例说明葛朗台吝啬的特点。

简述《一个国家的诞生》失败与成功。

简述实施成功与失败的原因?

关于mysql_select_db返回值正确的是:()A、成功开启返回1,失败返回0B、成功开启返回一个连接标识,失败返回falseC、成功开启返回True,失败返回FalseD、成轼开启返回True,失败返回一个错误号

泰戈尔说:“错误经不起失败,但是真理却不怕失败”。这说明()A、正确的认识也会导致失败的实践B、正确的认识必然获得成功的实践C、分析失败的原因是使失败变为成功的重要条件D、从失败中吸取教训,失败也能变为成功

我们常说“失败是成功之母”,西方人还说“失败教会成功”,说的都是同一个意思,即失败总是与成功相生相伴,没有失败,就不会有成功。上述观点给我们的启示是()。A、矛盾是事物发展的动力B、矛盾具有普遍性与特殊性C、内因是事物发展的根本原因D、矛盾在一定条件下是可以相互转化的

RNC和NODEB联调时,曾出现以下的现象:QAAL2接收到业务用户的建立请求消息,QAAL2有时候返回建立成功,有时候返回建立失败,失败原因码是47(resource unavailable),但返回建立成功和失败的概率具有一定的规律;请分析其原因。

对文件和对象的审核,错误的一项是()。A、文件和对象访问成功和失败B、用户及组管理的成功和失败C、安全规则更改的成功和失败D、文件名更改的成功和失败

通过对一些管理失败事例的分析,人们发现,授权不当常常是其中的一个重要原因,而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度,你对授权的看法是()A、从善如流B、允许别人犯错C、愿意建立和使用广泛的控制D、以上都正确

单选题看一个教师是否成功主要是()A看他的家人是否失败B看他的家人是否成功C看他的学生是否失败D看他的学生是否成功

问答题请举一个事例说明葛朗台吝啬的特点。

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单选题这篇文章告诉我们什么?(  )A态度是成功与失败的关键B说话是成功与失败的关键C鸡蛋是成功与失败的关键D智慧是成功与失败的关键

单选题绩效反馈面谈的步骤不包括(  )。A讨论每项工作目标考评结果B为双方营造一个和谐的面谈气氛C不解答被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题D分析成功和失败的原因

单选题对文件和对象的审核,错误的一项是()。A文件和对象访问成功和失败B用户及组管理的成功和失败C安全规则更改的成功和失败D文件名更改的成功和失败

多选题泰戈尔说:“错误经不起失败,但是真理却不怕失败”。这说明()A正确的认识也会导致失败的实践B正确的认识必然获得成功的实践C分析失败的原因是使失败变为成功的重要条件D从失败中吸取教训,失败也能变为成功

单选题看一个领导是否成功主要是()A看他的家人是否成功B看他的部下是否成功C看他的部下是否失败D看他的家人是否失败