22、已知甲、乙、丙三个同类型企业职工的平均工资水平相同,但工资的标准差分别是50元、60元和70元,则三个企业职工平均工资的代表性是()。A.甲好于乙,乙好于丙B.乙好于甲,甲好于丙C.丙好于乙,乙好于甲D.三个企业职工平均工资的代表性无差异

22、已知甲、乙、丙三个同类型企业职工的平均工资水平相同,但工资的标准差分别是50元、60元和70元,则三个企业职工平均工资的代表性是()。

A.甲好于乙,乙好于丙

B.乙好于甲,甲好于丙

C.丙好于乙,乙好于甲

D.三个企业职工平均工资的代表性无差异


参考答案和解析
甲好于乙,乙好于丙

相关考题:

某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年( )。A.提高 B.降低C.保持不变 D.可能提高,也可能降低

甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则( )。A.甲企业平均工资的代表性高B.乙企业平均工资的代表性高C.两企业平均工资的代表性相同D.两企业平均工资的代表性无法比较

已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是( )。A.平均工资B.工资总额C.职工人数D.企业个数

基本养老保险费缴费基数表述中,不正确的是() A.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的,按本工月平均工资作为缴纳养老保险费基数B.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的,按全省社平工资60%作为缴纳养老保险费基数C.企业职工本人月平均工资在全省社平工资60%和300%之间的,按本人实际应发平均工资作为缴纳养老保险费基数D.企业职工本人月平均工资高于全省社平工资300%的,按全省社平工资300%作为缴纳养老保险费的缴费基数

若已知A企业职工的月平均工资为4800元,标准差为80元;B企业的职工月平均工资为3500元,标准差为的指标是( ) 。 A. 标准差B. 月平均工资C. 极差D. 标准差系数

有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有( )A.甲企业标准差160元,乙企业标准差170.5元B.甲企业标准差大于乙企业标准差,甲企业平均工资代表性大C.甲企业标准差162.96元,乙企业标准差175.19元D.平均指标不相同的总体,可直接用标准差比较其标志变动度的大小E.甲企业离散系数为19.78%,乙企业离散系数为20.89%,甲企业平均工资的代表性大

已知甲、乙两商场职工平均工资相等,其标准差分别为25元和30元,则两商场平均工资的代表性() A、乙小于甲B、乙大于甲C、两者相同D、无法确定

工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A:企业劳动生产率和经济效益B:本地区城镇居民消费价格指数C:地区、行业职工平均工资水平D:地区、行业、企业的人工成本水平E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。A、甲企业职工平均工资代表性大B、两个企业职工平均工资的代表性一样大C、乙企业职工平均工资代表性大D、无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

设甲、乙两单位职工的工资资料,如表4-2所示。根据以上资料请回答:有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有()。A、甲企业标准差160元,乙企业标准差170.5元B、甲企业标准差大于乙企业标准差,甲企业平均工资代表性大C、甲企业标准差162.96元,乙企业标准差175.19元D、平均指标不相同的总体,可直接用标准差比较其标志变动度的大小

甲、乙两企业,甲企业平均工资为3801元,乙企业平均工资4202元,它们的标准差分别为360元和430元,则()。A、甲企业平均工资代表性高B、乙企业平均工资的代表性高C、两个企业平均工资代表性相同D、无法比较

甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()A、乙企业平均工资的代表性高B、两企业平均工资的代表性相同C、两企业平均工资的代表性无法比较D、甲企业平均工资的代表性高

有两个数列,甲数列平均数为110,标准差为11,乙数列平均数为16,标准差为5,则()。A、甲平均数代表性高于乙B、乙平均数代表性高于甲C、甲、乙平均数代表性相同D、无法直接比较甲乙平均数代表性大小

某供电企业的职工人数比上年增加4%,职工平均工资水平提高3%,则该企业职工工资总额比上年增长()。A、7.00%B、7.12%C、7.10%D、12.00%

已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是()。A、平均工资B、工资总额C、职工人数D、企业个数

用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照()计算确定。A、本单位同岗位的平均工资B、当地在岗职工平均工资水平C、相邻企业职工平均工资D、外地关联企业同岗位的平均工资

某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年()。A、提高B、降低C、保持不变D、可能提高,也可能降低

抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则重复抽样时随机抽样误差()A、乙企业较大B、甲企业较大C、相同D、不能作出结论

已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元,12元,则两个企业职工平均工资的代表性是()。A、甲大于乙B、乙大于甲C、一样的

已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为:σ甲=5元,σ乙=6元,则两个企业职工平均工资的代表性是()A、甲大于乙B、乙大于甲C、甲乙相同D、无法判断

单选题已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是(  )。[2005年初级真题]A平均工资B工资总额C职工人数D企业个数

多选题用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照()计算确定。A本单位同岗位的平均工资B当地在岗职工平均工资水平C相邻企业职工平均工资D外地关联企业同岗位的平均工资

单选题对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查,已知两企业职工工资标准相同,抽查的职工人数也相同,但乙企业职工人数比甲企业多一倍,若采用纯随机不重复抽样,则两企业的抽样标准误()。A相等B甲企业大C乙企业大D谁大谁小不能定

单选题已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元,12元,则两个企业职工平均工资的代表性是()。A甲大于乙B乙大于甲C一样的

单选题抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()。A甲企业较大B乙企业较大C不能作出结论D相同

单选题某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。A提高B下降C不变D升降不定

单选题甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。A甲企业职工平均工资代表性大B两个企业职工平均工资的代表性一样大C乙企业职工平均工资代表性大D无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

单选题已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为:σ甲=5元,σ乙=6元,则两个企业职工平均工资的代表性是()A甲大于乙B乙大于甲C甲乙相同D无法判断