甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。A、甲企业职工平均工资代表性大B、两个企业职工平均工资的代表性一样大C、乙企业职工平均工资代表性大D、无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。

  • A、甲企业职工平均工资代表性大
  • B、两个企业职工平均工资的代表性一样大
  • C、乙企业职工平均工资代表性大
  • D、无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

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甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则( )。A.甲企业平均工资的代表性高B.乙企业平均工资的代表性高C.两企业平均工资的代表性相同D.两企业平均工资的代表性无法比较

基本养老保险费缴费基数表述中,不正确的是() A.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的,按本工月平均工资作为缴纳养老保险费基数B.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的,按全省社平工资60%作为缴纳养老保险费基数C.企业职工本人月平均工资在全省社平工资60%和300%之间的,按本人实际应发平均工资作为缴纳养老保险费基数D.企业职工本人月平均工资高于全省社平工资300%的,按全省社平工资300%作为缴纳养老保险费的缴费基数

若已知A企业职工的月平均工资为4800元,标准差为80元;B企业的职工月平均工资为3500元,标准差为的指标是( ) 。 A. 标准差B. 月平均工资C. 极差D. 标准差系数

有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有( )A.甲企业标准差160元,乙企业标准差170.5元B.甲企业标准差大于乙企业标准差,甲企业平均工资代表性大C.甲企业标准差162.96元,乙企业标准差175.19元D.平均指标不相同的总体,可直接用标准差比较其标志变动度的大小E.甲企业离散系数为19.78%,乙企业离散系数为20.89%,甲企业平均工资的代表性大

按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神,对自谋职业的破产企业职工,原则上给予发放一次性安置费,该安置费的标准为( )。A.按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放B.按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放C.按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放D.按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放

已知甲、乙两商场职工平均工资相等,其标准差分别为25元和30元,则两商场平均工资的代表性() A、乙小于甲B、乙大于甲C、两者相同D、无法确定

某企业职工工资总额今年比去年减少了2%,而平均工资上升5%,则职工人数减少()。A、3%B、10%C、7%D、6.7%

已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是( )。 A.平均工资 B.工资总额 C.职工人数 D.企业个数

企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助费。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

设甲、乙两单位职工的工资资料,如表4-2所示。根据以上资料请回答:有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有()。A、甲企业标准差160元,乙企业标准差170.5元B、甲企业标准差大于乙企业标准差,甲企业平均工资代表性大C、甲企业标准差162.96元,乙企业标准差175.19元D、平均指标不相同的总体,可直接用标准差比较其标志变动度的大小

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甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()A、乙企业平均工资的代表性高B、两企业平均工资的代表性相同C、两企业平均工资的代表性无法比较D、甲企业平均工资的代表性高

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抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()。A、甲企业较大B、乙企业较大C、不能作出结论D、相同

某企业职工的平均工资与劳动生产率之间的相关系数为1.08。()

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