管理的基本职能包括：计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。 （ ）
控制职能的主要内容包括_____、_____、_____。
在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。A．基本职能设计B．关键职能设计C．职能的分派D．职能的分解
下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（ ）。A.基本职能设计B.关键职能设计C.职能分解D.职能调整
根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（ ）。A.基本职能设计B.关键职能设计C.职能的分解D.办公环境的设计E.市场薪酬水平
职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（ ）。A.基本职能设计B.辅助职能设计C.关键职能设计D.主要职能设计E.业务职能设计
(2015年11月) 职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括 （ ）A.基本职能设计B.辅助职能设计C.关键职能设计D.主要职能设计E.业务职能设计
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（ ）。A.改善职能B.效益职能C.激励职能D.调节职能E.补偿职能
(2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。A.改善职能B.效益职能C.激励职能D.调节职能E.补偿职能
会计的基本职能包括()。A、核算职能B、监督职能C、决策职能D、预测职能
护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。
职能设计的基本内容包括（）A、职能梳理B、职能分析C、职能分解D、职能整理
职能设计包括（）A、职能分析B、职能分解C、职能整理D、岗位分析
根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（）A、基本职能设计B、关键职能设计C、职能的分解D、办公环境的设计E、市场薪酬水平
典型的企业组织三项基本职能不包括哪一项（）。A、运营管理B、营销C、财务D、设计
行政机构的文化职能的主要内容包括（）。A、发展科学技术的职能B、发展教育的职能C、发展文化事业的职能D、发展体育的职能E、人口控制的职能
客户服务组织设计的主要内容包括（）。A、职能设计和框架设计B、职务设计和团队设计C、协调设计D、规范设计E、人员设计和激励设计
多选题职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（ ）。[2015年11月二级真题]A基本职能设计B辅助职能设计C关键职能设计D主要职能设计E业务职能设计
多选题薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能
多选题根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（ ）。A基本职能设计B关键职能设计C职能的分解D办公环境的设计E市场薪酬水平
单选题下列关于保险职能的说法中，错误的是（ ）。A保险的基本职能包括经济补偿B保险的基本职能包括保险金给付C防灾防损是保险的派生职能D保险的基本职能包括融资投资
多选题职能设计的基本内容包括（）A职能梳理B职能分析C职能分解D职能整理
填空题护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。