国际人力资源管理模式中的（）模式可能形成以区域为中心的”联邦主义“。
国际人力资源管理模式中的（）模式可能形成以区域为中心的”联邦主义“。
参考答案和解析
民族中心模式;多中心模式;全球中心模式;混合中心模式
相关考题：
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面， 下列属于人力资源管理概念的是( )。A. 以实现组织目标为管理目的B. 以事为中心的管理模式C. 以命令式和控制式为管理方式D. 以效益为中心的角色定位
高度重视各国人力资源管理习惯上的差异，并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是（ ）管理模式。A．民族中心型B．多中心型C．区域中心型D．全球导向型
预算管理模式按控制的内容可分为（）。A、以销售为核心的预算管理模式B、以成本为核心的预算管理模式C、以利润为核心的预算管理模式D、以现金流量为核心的预算管理模式E、以财务为核心的预算管理模式
单选题药学部门要建立（）A以病人为中心的药学管理模式，开展以治疗药物监测为核心的临床药学工作B以病人为中心的药学管理模式，开展以查房与会诊为核心的临床药学工作C以病人为中心的药学管理模式，开展以药物不良反应为核心的临床药学工作D以病人为中心的药学管理模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作
单选题在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）A民族中心模式B多国中心模式C全球中心模式D混合中心模式