2、系统与权变管理思想的观点是什么？有何价值？
2、系统与权变管理思想的观点是什么？有何价值？
参考答案和解析
答：这个学派将组织看做有机整体，把各项管理业务看做相互联系的网络。系统学派观点认为：（1）组织是由五个不同的子系统构成的整体，这五个子系统包括目标与价值子系统、技术子系统、社会心理子系统、组织结构子系统、管理子系统。这五个子系统之间既相互独立，又相互作用，不可分割，从而构成了一个整体。（2）复杂组织管理系统是由作业子系统、协调子系统和战略子系统构成的。作业子系统负责实际工作的完成，协调子系统负责垂直和水平联合协调活动，战略子系统将组织与外部环境联系起来。管理人员需要力求在与外部条件的相互影响中，各部分之间保持动态平衡。权变管理理论认为，企业管理要根据内外条件随机应变，没有什么一成不变的、普遍适用的、“最好的”技术和方法。
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主要管理思想的演进过程是( )。A．古典管理思想一行为管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想B．行为管理思想一古典管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想C．定量管理思想一古典管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想D．古典管理思想一定量管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想
关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响，目前学者将之分为（）A、一般观点、权变观点、完型观点B、一般观点、最佳实践观点、权变观点C、一般观点、最佳实践观点、完型观点D、权变观点、完型观点、综合观点
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