公务员法将公务员职位类别分为哪些？
公务员法将公务员职位类别分为哪些？
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国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。( )根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府
按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A、政府雇员B、法官、检察官职位C、机关行政职位D、教育事业职位
《公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比，有哪些明显的变化（）。A、《公务员法》将公务员的范围大面积扩大，人大机关、司法机关、政协、民主党派以及其他一些社会团体的工作人员都被纳入了国家公务员的行列B、《公务员法》吸纳西方公务员制度模式，改变了党管干部的局面C、建立职位聘用制，对一些专业性较强的职位和辅助性的职位实行合同制D、《公务员法》按照性质把公务员划分为综合管理、专业技术、行政执法三大类E、《公务员法》区别政务官和事务官
单选题按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A政府雇员B法官、检察官职位C机关行政职位D教育事业职位
多选题根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）A综合管理类B专业技术类C行政执法类D政务服务类