3、某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（)。A．总经理B．车间主任C．工长D．领班

3、某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（)。

A．总经理

B．车间主任

C．工长

D．领班

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总经理

相关考题：

管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____ A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围
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某位管理人员把大部分的时间花在直接监督下属人员工作上,他一定不会是()。 A、工长B、总经理C、领班D、车间主任
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李贺把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是( ) 。A.工长B.总经理C.领班D.车间主任
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银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的，银行业监督管理机构可以依照《中华人民共和国银行业监督管理法》有关条款进行处理外，还可区别情形，给直接负责的董事、高级管理人员采取什么措施? ( )A.取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格B.禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作C.取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作D.取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限从事银行业工作
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控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。（ ）
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基层第一线管理人员大部分时间是在对工人进行直接的监督管理。（ ）
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大部分时间都花在自己身上的人不能称为管理人员。（ ）
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企业中管理人员的管理幅度是指他（）A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C
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所有能干的管理人员都关心下属的福利，所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明；在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出( )。A、不能干的管理人员关心下属的福利B、有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明C、所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明D、不能干的管理人员在满足个人需求方面开明
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（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。A、同步控制B、前馈控制C、反馈控制D、直接控制
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李贺把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（）。A、工长B、总经理C、领班D、车间主任
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管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。A、管理层次B、直高结构C、有效管理跨度D、扁平结构
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管理人员不应该做作业工作，应把全部的精力都放在管理工作上。
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单选题（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。A同步控制B前馈控制C反馈控制D直接控制
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问答题为什么高层管理人员花在控制工作上的时间比基层管理人员多些？
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单选题所有能干的管理人员都关心下属的福利，所有关心下属的福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明；在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员，由此可以推出（ ）。A不能干的管理人员关心下属的福利B有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明C所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明D不能干的管理人员在满足个人需求方面开明
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单选题李贺把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（）。A工长B总经理C领班D车间主任
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