在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时，适宜的做法是( )。A．要征求部门经理和基层管理人员的意见B．要进行成本—效益分析C．活动过程尽量模糊和灵活D．应以领导的指示为依据
基层管理者是最低层的管理人员,他们管理者非管理员工所从事的工作,亦称为第一线的管理者,如生产线工长、基层主管等。() 此题为判断题(对，错)。
经汇总计算，本月应付给职工的工资为67200元，其中：生产第一线的工人工资为40000元，车间管理人员的工资为7200元，厂部管理人员的工资为20000元。
“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A．生产工人B．基层管理人员C．高层管理人员D．办公职员和秘书
投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。A.基层工人B.初级管理人员C.中级管理人员D.高级管理人员
工作质量取决于（）A、全体员工B、生产第一线的工人C、最高管理人员D、后勤人员
劳模评选工作应坚持（）、面向经济建设第一线，以普通工人、农民工和知识分子为主的原则。A、面向基层B、实事求是C、平等协商
评价中心主要用作哪类人员的选拔与晋升中？（）A、基层管理人员B、高层管理人员C、一线工人D、销售人员
基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。
（）长期处在企业基层第一线，经验丰富是智慧的源泉。A、农民工B、工人C、领导D、教师
基层组织处在党联系群众的第一线，是党群联系的桥梁和纽带，发挥着战斗堡垒的作用。基层组织的状况和能力，直接决定着党群关系的走向。
参加德尔菲法实施预测的专家可以是（）A、组织内部的B、组织外部的C、高层经理D、来自第一线的管理人员E、操作工人
会计分录题：经汇总计算，本月应付给职工的工资为67200元，其中：生产第一线的工人工资为40000元，车间管理人员的工资为7200元，厂部管理人员的工资为20000元。
一般来说，企业对工人和基层管理人员进行培训最好请（）的培训者。A、专家B、企业外部C、企业内部D、无所谓
信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通
人工费是指直接从事于建筑安装工程施工（ ）开支的各项费用。A、生产工人B、施工现场人员C、生产工人和现场管理人员D、现场管理人员
“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A、生产工人B、基层管理人员C、高层管理人员D、办公职员和秘书
单选题工作质量取决于（）A全体员工B生产第一线的工人C最高管理人员D后勤人员
单选题信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A自上而下的沟通B自下而上的沟通C横向沟通D正式沟通
问答题会计分录题：经汇总计算，本月应付给职工的工资为67200元，其中：生产第一线的工人工资为40000元，车间管理人员的工资为7200元，厂部管理人员的工资为20000元。
单选题“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A生产工人B基层管理人员C高层管理人员D办公职员和秘书
判断题基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。A对B错
判断题基层组织处在党联系群众的第一线，是党群联系的桥梁和纽带，发挥着战斗堡垒的作用。基层组织的状况和能力，直接决定着党群关系的走向。A对B错
单选题（）长期处在企业基层第一线，经验丰富是智慧的源泉。A农民工B工人C领导D教师
多选题参加德尔菲法实施预测的专家可以是（）A组织内部的B组织外部的C高层经理D来自第一线的管理人员E操作工人
单选题评价中心主要用作哪类人员的选拔与晋升中？（）A基层管理人员B高层管理人员C一线工人D销售人员