创新创业团队领导人是如何产生的?

创新创业团队领导人是如何产生的?


参考答案和解析
A

相关考题:

高绩效团队建设办法主要包括()。 A、创业创新网络团队建设B、创业群体共同讨论目标C、社交网络补充创新思想D、定期轮岗做参与式创新

创业者个人或团队白手起家进行创业是指( )。 A.机会型创业B.自主型创业C.个人创业D.创新型创业

项目研发、筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节是()。A、创业实践B、科技创新C、团队组建D、团队合作

团队组建是大学生创新创业实践的重要基础。

创业团队如何保持稳定?

如何保持创业团队的稳定?

知识创新时代的核心竞争力是拥有()。A、核心技术B、创业关键因素C、创业团队D、创业创意

创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?

基于迪蒙斯模型来说,创业的要素包括机会、团队、创新。

贵州移动的企业精神是()A、专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业B、激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破C、改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作D、诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会

创业者个人或团队白手起家进行创业是指()。A、自主型创业B、创新型创业C、个人创业D、机会型创业

日益重要的创业团队类型包括()。A、项目团队B、高绩效创业团队C、科技型创新团队D、全球虚拟团队

创业能力结构模型中的协同模块包括()。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力

创业能力结构模型中的创新模块包括()。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力

保持创业团队异质性的好处有哪些() ①增强团队稳定性; ②产生创新思路; ③提升企业能力; ④形成学习氛围。A、②③B、②③④C、①②④D、①②③④

在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

科技型创业团队的创新领导能力包括()。A、创新领导潜能B、服务团队积极性C、创新愿景D、创新管理知识

单选题贵州移动的企业精神是()A专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业B激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破C改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作D诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会

多选题创业能力结构模型中的创新模块包括()。A创业团队能力B创业领导能力C国际创业能力D技术创新能力

多选题创业能力结构模型中的协同模块包括()。A创业团队能力B创业领导能力C国际创业能力D技术创新能力

多选题日益重要的创业团队类型包括()。A项目团队B高绩效创业团队C科技型创新团队D全球虚拟团队

单选题保持创业团队异质性的好处有哪些() ①增强团队稳定性; ②产生创新思路; ③提升企业能力; ④形成学习氛围。A②③B②③④C①②④D①②③④

多选题高绩效团队建设办法主要包括()。A创业创新网络团队建设B创业群体共同讨论目标C社交网络补充创新思想D定期轮岗做参与式创新

单选题创业者个人或团队白手起家进行创业是指()。A自主型创业B创新型创业C个人创业D机会型创业

单选题知识创新时代的核心竞争力是拥有()。A核心技术B创业关键因素C创业团队D创业创意

单选题项目研发、筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节是()。A创业实践B科技创新C团队组建D团队合作

问答题如何保持创业团队的稳定?

多选题科技型创业团队的创新领导能力包括()。A创新领导潜能B服务团队积极性C创新愿景D创新管理知识