该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是( )。A.对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定B.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款D.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款

该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是( )。

A.对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定

B.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款

D.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款


相关考题:

按照《电子商务法》的规定,关于电子商务经营者收取押金,下列说法正确的有:A.不得收取押金;B.收取押金应当明示退还方式和程序;C.不得对押金退还设置任何条件;D.消费者申请押金退还,符合退还条件的应当及时退还。

下列包装物押金应征消费税的有( )。A.盛装盐酸的坛子,单独收取包装物押金,6个月后坛子收回,押金返还B.工业专用的容器,单独收取包装物押金,14个月后容器收回,押金返还C.白酒专用的瓶子,单独收取包装物押金,2个月后瓶子收回,押金返还D.工业专用的容器,单独收取的包装物押金不再退还

我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。A、向求职者收取招聘费用B、扣押被录用人员的身份证等证件C、提供虚假招聘信息D、向被录用人员收取保证金或抵押金

2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列选项中,正确的表述有( )。A.只要王某同意,收取押金就合法B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款

用人单位招用劳动者,因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。()

下列销售货物而出借出租包装物收取的押金中,应并入销售额计税的是( )。A.销售白酒收取的包装物押金B.单独记账核算的包装物押金C.逾期未收回包装物不再退还的押金D.销售黄酒收取的包装物押金E.已挂账两年的未退回包装物押金

职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。( )

(案例分析题)近年来,一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业门槛的先决条件,劳动者迫于就业心切往往也不得不就范。试谈谈你的看法。

下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件C:提供虚假就业信息D:向劳动者收取职业介绍费E:向劳动者收取押金

下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有( )。A.向劳动者提供就业单位的经营信息B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件C.提供虚假就业信息D.向劳动者收取职业介绍费E.向劳动者收取押金

下列关于包装物押金的相关表述错误的是( )。A.白酒的包装物押金收取时需要缴纳消费税B.啤酒的包装物押金逾期时需要缴纳消费税C.一般消费品的包装物押金收取时不缴纳消费税D.白酒的包装物押金逾期时不征收消费税

用人单位招用劳动者,不能向劳动者收取工作服押金。

用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取()A、定金B、保证金C、保证物D、抵押金E、抵押物

单位可以在劳动者工作期间替劳动者保存证件、收取押金吗?

用人单位招用劳动者,可因安全生产要求的需要,向劳动者收取押金或财物。()

下列应税消费品包装物押金应征消费税的有()A、工业专用的容器,单独收取包装物押金,6个月后坛子收回,押金返还B、工业专用的容器,单独收取包装物押金,14个月后容器收回,押金返还C、白酒专用的瓶子,单独收取包装物押金,2个月后瓶子收回,押金返还D、工业专用的容器,单独收取的包装物押金不再退还

职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。

用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了()的规定。A、《企业法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、《公司法》

多选题下列包装物押金应征消费税的有(  )。A盛装盐酸的坛子,单独收取包装物押金,6个月后坛子收回,押金返还B工业专用的容器,单独收取包装物押金,14个月后容器收回,押金返还C白酒专用的瓶子,单独收取包装物押金,2个月后瓶子收回,押金返还D工业专用的容器,单独收取的包装物押金不再退还E啤酒专用的瓶子,单独收取包装物押金,2个月后瓶子收回,押金返还

填空题职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。

判断题用人单位招用劳动者,因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。()A对B错

判断题用人单位招用劳动者,不能向劳动者收取工作服押金。A对B错

多选题用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取()A定金B保证金C保证物D抵押金E抵押物

多选题关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是(  )。A收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法B收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法C均不合法D劳动行政部门应对天天饭店处以罚款

不定项题关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法,正确的有( )。A甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金B甲职业介绍中心收取李某押金,属于国家规定的禁止行为C甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元D甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务,可以向李某收取中介服务费,但不得收取押金

多选题下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有(  )。A向劳动者提供就业单位的经营信息B扣押劳动者的居民身份证和其他证件C提供虚假就业信息D向劳动者收取职业介绍费E向劳动者收取押金

单选题用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了()的规定。A《企业法》B《劳动法》C《劳动合同法》D《公司法》