多选题关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是（ ）。A收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法B收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法C均不合法D劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
多选题
关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是（ ）。
A
收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B
收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C
均不合法
D
劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
参考解析
解析：
《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
相关考题：
按照《电子商务法》的规定，关于电子商务经营者收取押金，下列说法正确的有：A.不得收取押金;B.收取押金应当明示退还方式和程序;C.不得对押金退还设置任何条件;D.消费者申请押金退还，符合退还条件的应当及时退还。
关于饭店对李先生发出“退房通知”的举措，下列说法中正确的是（ ）。A.饭店的做法侵犯了消费者的权益B.饭店的做法符合国际惯例与行业规范的规定C.如李先生在次日下午3时退房，饭店不能收取房费D.如李先生在次日下午5时退房，饭店可加收半天房费E.如李先生在次日下午8时退房，饭店可加收一天房费
下列关于基金持有人费用的说法，正确的是( )。A、我国规定，开放式基金可收取赎回费，但赎回费不得超过赎回金额的3%B、目前，绝大多数基金不收取红利再投资费C、我国目前的绝大数基金不收取申购费D、目前，绝大多数基金不收取转换费
关于收取包装物押金征收增值税的说法,正确的有()。 A、一般货物的包装物押金在收取时不计征增值税B、一般货物的包装物押金应在逾期或超过1年以上仍不退还时计征增值税C、销售白酒的包装物押金在收取时就要计征增值税和消费税D、销售啤酒的包装物押金在取时就要计算增值税和消费税
下列关于该公司要求员工交制服押金的说法，正确的是( )。A．该公司可以要求王某缴纳抵押金B．该公司不得要求王某缴纳抵押金，但可以扣押王某的居民身份证C．该公司不得要求王某缴纳抵押金，也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D．该公司要求王某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给王某
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。?根据上述情况，请回答下列问题。?关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：( ）查看材料A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C.郭某可以随时解除劳动合同D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。?根据上述情况，请回答下列问题。?关于本案中天天饭店与郭某所签的劳动合同，下列说法正确的是：( ）查看材料A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同B.试用期期间不支付T资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
关于企业单独收取的包装物押金，下列消费税税务处理正确的是（ ）。A.销售黄酒收取的包装物押金应并入当期销售额计征消费税B.销售啤酒收取的包装物押金应并入当期销售额计征消费税C.销售葡萄酒收取的包装物押金不并入当期销售额计征消费税D.销售白酒收取的包装物押金并入当期销售额计征消费税
(2017年)关于企业单独收取的包装物押金，下列消费税税务处理正确的是（ ）。A.销售黄酒收取的包装物押金应并入当期销售额计征消费税B.销售啤酒收取的包装物押金应并入当期销售额计征消费税C.销售葡萄酒收取的包装物押金不并入当期销售额计征消费税D.销售白酒收取的包装物押金并入当期销售额计征消费税
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）A、系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同B、试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资C、试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期D、合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：（）A、郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B、郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C、郭某可以随时解除劳动合同D、月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）A、收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法B、收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法C、均不合法D、劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）A、调解B、协商C、仲裁D、诉讼
关于中国结算收取的股份初始登记费，下列说法正确的是（）。A、初始登记费按登记股本面值的1%收取B、初始登记费按登记股本面值的1‰收取C、初始登记费按登记股本面值的0.1‰收取D、初始登记费按登记股本面值的0.01‰收取
关于金融IC借记卡，下列说法正确的是（）。A、电子现金卡分单位卡、个人卡。B、开户时不可收取押金或工本费。C、标准ＩＣ借记卡单张开户（开卡）必须通过芯片读取卡号办理，不能通过刷磁办理开户。D、开户时不得同时收取首年年费。
多选题关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是（ ）。A郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C郭某可以随时解除劳动合同D月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
单选题老张来到某职业中介机构求职，工作人员对老张说，介绍成功后需支付100元中介费，如不成功仅需支付20元服务费，为保证收到中介费或服务费，工作人员要求老张先交100元押金，并扣押了老张的身份证。根据《就业促进法》，下列关于该职业中介机构的说法，正确的是（ ）。[2016年真题]A不得收取押金，亦不可收取服务费B不得收取押金，亦不可扣押身份证C不得收取服务费，可暂时扣押身份证D不得收取中介费，可收取适当的押金
不定项题关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法，正确的有（ ）。A甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金B甲职业介绍中心收取李某押金，属于国家规定的禁止行为C甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元D甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务，可以向李某收取中介服务费，但不得收取押金
单选题老张来到某职业中介机构求职，工作人员对老张说，介绍成功后需支付100元中介费，如不成功仅需支付20元服务费，为保证收到中介费或服务费，工作人员要求老张先交100元押金，并扣押了老张的身份证，根据《就业促进法》，下列关于该职业中介机构的（）。A不得收取押金，亦不可收取服务费B不得收取押金，亦不可扣押身份证C不得收取服务，可暂时扣押身份证D不得收取中介费，可收取适当的押金
多选题关于本案中天天饭店与郭某所签的劳动合同，下列说法正确的是（ ）。A系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同B试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资C试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期D合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资