90 该广在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。A 按需分配B 同工同酬C 利润分享D 效率优先

90 该广在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。

A 按需分配

B 同工同酬

C 利润分享

D 效率优先


相关考题:

分配应支付的职工工资,基本生产车间生产工人工资30,000元,运输车间人员工资4,500元,供水车间人员工资5,500元,基本生产车间管理人员工资3,000元,行政管理人员工资7,000元。

某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工,增加一个男职工,则男职工为总职工人数的一半;如果少一个男职工,增加一个女职工,则男职工为女职工人数的一半,该单位共有多少人?()A.9B.12C.13D.15

现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括( )。A.支付给车间管理人员的工资B.支付的在建工程人员的工资C.支付的生产工人的工资D.支付的行政管理人员的工资

设某工厂数据库中有两个基本表:车间基本表:DEPT(DNO,DNAME,MGR-NO),其属性分别表示车间编号、车间名和车间主任的职工号.职工基本表:EMP(ENO,ENAME,SEX,SALARY,DNO),其属性分别表示职工号、姓名、性别、工资和所在车间的编号.试用SQL语句完成下列操作:检索“金工车间”的男职工的职工号和姓名.

某企业甲、乙两车间2014年的平均工资分别为4500元和4600元,2015年两车间的工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2015年甲、乙两车间工人的总平均工资比2014年 A.降低B.保持不变C.提高D.可能提高,也可能降低

女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。( )

由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于( )。A.技能性工资B.补偿性工资C.垄断性工资D.竞争性工资

该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。A.按需分配B.同工同酬C.利润分享D.效率优先

89 由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于( )。A 技能性工资B 补偿性工资C 垄断性工资D 竞争性丁资

某企业在基期老职工占60%,在报告期准备招收一批青年职工,估计新职工所占比重将比基期增加20%,假定老职工和新职工的工资水平不变,老员工的工资水平高于新员工的工资水平,则全厂职工的总平均工资将( )。

下列各项中,不应计入产品成本的有(  )A.生产车间管理人员的工资B.专设售后服务网点的职工薪酬C.支付的矿产资源补偿费D.企业负担的生产职工养老保险费E.车间生产工人工资

下列各项中,不应计入产品成本的有(  )。A、生产车间管理人员的工资B、专设售后服务网点的职工薪酬C、支付的矿产资源补偿费D、企业负担的生产职工养老保险费E、车间生产工人工资

下列项目中,应在现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映的有( )。A.支付给管理人员的工资B.支付给促销人员的工资C.支付给生产车间工人的工资D.支付给在建工程人员的工资

某印染厂为国内同行业领袖企业,产品畅销国际市场。该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。A.按需分配B.同工同酬C.利润分享D.效率优先

该厂在确定工资时,对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工,这违反了( )原则。A.按需分配B.同工同酬C.利润分享D.效率优先

某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。上个月装配车间应生产到500号,产品的平均日产量为6台。该产品在机械加工车间的出产提前期为50天,生产周期为40天。则机械加工车间投入提前期为(  )天。A.10B.40C.50D.90

某农机生产企业生产单一农机产品,其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任务,装配车间是生产该种农机产品的最后车间,2018年9月份应生产到2 000号,产品的平均日产量为50台,该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为30天,生产周期为50天,假定各车间的生产保险期为0。该企业采用提前期法编制生产作业计划,可以推测该企业属于( )类型的企业。A.单件生产B.大量生产C.成批生产D.定制生产

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。A.按需分配B.同工同酬C.利润分享D.效率优先

"女职工被用人单位录用时,实行()。A、女职工比男职工工资高B、男女同工同酬C、女职工比男职工工资低

对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是()。A、按照该职工日工资收入的100%支付B、按照该职工日工资收入的150%支付C、按照该职工日工资收入的200%支付D、按照该职工日工资收入的300%支付

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该广在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。A、按需分配B、同工同酬C、利润分享D、效率优先

下列项目中,在劳动保险费中列支的有()A、总部管理人员的福利费B、生产车间职工的医药费C、退休职工的价格补贴D、辅助车间职工工资

单选题下列项目中,属于现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”的是()A支付给职工的差旅费B支付的离退休人员工资C支付给生产车间职工的薪酬D支付给在建工程人员工资

单选题试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该广在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了( )的原则。A按需分配B同工同酬C利润分享D效率优先

单选题某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。上个月装配车间应生产到500号,产品的平均日产量为6台。该产品在机械加工车间的出产提前期为50天,生产周期为40天。则机械加工车间投入提前期为()天。A10B40C50D90

判断题甲制造商有A车间、B车间、C车间,A车间专门生产零件,B车间专门生产部件,该零部件不存在活跃市场,A车间、B车间生产完后由C车间负责组装产品,该企业对A车间、B车间、C车间资产的使用和处置等决策是一体的,在这种情况下,A车间、B车间、C车间通常应当认定为一个资产组。(  )A对B错

多选题由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于(  )。A技能性工资B补偿性工资C垄断性工资D竞争性工资