标杆管理的优势不包括() A、目标明确、具体B、更灵活，便于具体应用C、更主动追求卓越D、不强调持续“改善”
目标管理的要素不包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．目标设置
公司财务管理有三个具体目标,不包括() A.成果目标B.过程目标C.效率目标D.安全目标
目标管理中，制定分目标的注意事项不包括A、目标应具体B、目标方向正确C、有时间规定D、由管理者制定E、应明确个人的职责
目标管理的具体实施不包括()。 A、计划目标B、实施目标C、评价结果D、监控
学校管理者在设置目标时注意事项不包括()A.教师参与目标制定B.注意目标的科学性C.目标设置要有阶段性D.目标应尽量具体
残疾管理的具体目标包括()A.防止残疾恶化B.注重功能性能力恢复C.设定实际康复和返工的期望值D.详细说明限制事项和可行事项E.实行循环管理
施工项目职业健康安全（OHS）管理的目标具体不包括：（ ）。A.减少或消除人的不安全行为的目标B.减少或消除设备、材料的不安全状态的目标C.施工过程管理的目标D.改善生产环境和保护自然环境的目标
财务管理的具体目标是指企业各项财务活动中在贯彻财务管理总体目标要求下的目标，它取决于财务管理的()A:具体方式B:具体内容C:具体手段D:具体问题
财务管理的具体目标包括()A:筹资管理目标B:成本管理目标C:投资管理目标D:耗费管理目标E:利润分配管理目标
以下不属于残疾人社会工作的具体目标的是（ ）A.增强残疾人的社会功能 B.让残疾人更好地发挥潜能 C.帮助残疾人克服各种障碍 D.让残疾人充分参与社会生活
社区康复的目标中不包括A.对慢性病的管理B.预防残疾C.防止传染病发生D.保障残疾儿童的入学教育E.对残疾青壮年的劳动培训
残疾人社区康复的主要内容不包括（ ）。A.开展残疾的捐款活动B.开展残疾的预防工作C.开展具体的康复服务D.开展康复评定和建档工作
残疾管理的具体目标包括（）A、防止恶化B、注重功能性能力恢复C、设定实际康复和返工的期望值D、详细说明限制事项和可行事项E、实行循环管理
小组工作的具体目标不包括（ ）。A、实质目标B、总体目标C、过程目标D、沟通目标
残疾管理的具体目标不包括A、防止残疾恶化B、注重功能性能力而不是疼痛C、设定实际康复和返工的期望值D、注重疼痛而不是功能性能力E、评估医学和社会心理因素
学校管理者在设置目标时注意事项不包括（）A、教师参与目标制定B、注意目标的科学性C、目标设置要有阶段性D、目标应尽量具体
企业管理层制定的具体目标不包括（）A、销售额B、分红C、利润D、市场占有率
社区康复的目标中不包括（）。A、预防残疾B、保障残疾儿童的入学教育C、对残疾青壮年的劳动培训D、防止传染病发生E、对慢性病的管理
目标管理的特征不包括（）A、方向性B、目标具体性C、参与决策性D、明确的时间限定
单选题小组工作的具体目标不包括（ ）。A实质目标B总体目标C过程目标D沟通目标
多选题残疾管理的具体目标包括（ ）A防止残疾恶化B注重功能能力恢复C设定实际康复和返工的期望值D详细说明限制事项和可行事项E实行循环管理
单选题目标管理的特征不包括（）A方向性B目标具体性C参与决策性D明确的时间限定
单选题社区康复的目标中不包括（）。A预防残疾B保障残疾儿童的入学教育C对残疾青壮年的劳动培训D防止传染病发生E对慢性病的管理
单选题目标管理的要素，不包括（ ）。A目标合理化B目标具体化C参与决策D限期完成
单选题目标管理中制定分目标注意事项不包括（ ）。A由管理者制定B目标应具体C有时间规定D目标方向正确E应明确个人的职责
多选题残疾管理的具体目标包括（ ）。A防止残疾恶化B注重功能性能力C设定实际康复和返工的期望值D详细说明限制事项和可行事项E实行循环管理