在酒草使用的控制中，健康管理师可采用的干预措施有( )A. 询问吸烟情况B. 劝阻吸烟C. 提供信息以帮助戒烟D. 参与戒烟项目E. 安排随访防止复吸
在酒草使用的控制中，健康管理师可采用的干预措施有( )
A. 询问吸烟情况
B. 劝阻吸烟
C. 提供信息以帮助戒烟
D. 参与戒烟项目
E. 安排随访防止复吸
B. 劝阻吸烟
C. 提供信息以帮助戒烟
D. 参与戒烟项目
E. 安排随访防止复吸
参考解析
解析：健康管理师在创建无烟环境和倡导戒烟中起看重要作用:,可提供的干预至少包括询问吸烟情况、劝阻吸烟、提供信息以帮助戒烟、参与戒烟顼目和安排随访防止复吸等。
相关考题：
以下事项中健康管理对象有权了解的是( )A.自己的健康状况B.健康管理师对自己健康状况作出的判断和分析C.将支付或已支付的费用D.即将接受的检查项目E.实施预防措施或干预的必要性，存在的积极意义
健康管理师应遵守的保密原则的具体措施包括（）等。 A.健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度B.一旦发现有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内C.健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露D.健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。E.在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息
以下事项中健康管理对象有权了解的是( )A.自己的健康状况B.健康管理师对自己健康状况作出的判断的分析C.将支付或已支付的费用D.即将接受的检查项目E.实施预防措施或干预的必要性，存在的积极意义
某运输公司男性员工居多,吸烟率达60% y为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是A.五日戒烟法B.对吸烟员工发放戒烟产品C.在公司内建立吸烟监测系统D.限制吸烟和劝阻别人戒烟E.加强健康教育普及烟草危害知识总
健康管理服务作为产品在销售给客户时，客户是无法通过有形的方式来判断其质量与价值，关键的体验来自于（）。A、过程参与的感受B、健康管理师的经验C、健康管理师的职称D、健康管理师的健康指导E、健康管理师开列的“个人健康维护计划”
多选题以下事项中健康管理对象有权了解的是（ ）。A自己的健康状况B健康管理师对自己健康状况做出的判断和分析C将支付或已支付的费用D即将接受的检查项目E实施预防措施或干预的必要性，存在的积极意义和危害性概率
多选题健康管理师应始终严格遵守保密原则，具体措施包括（ ）A健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度B在健康管理工作中，一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属)，应将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内C健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露D健康管理师可以任意对工作或危险因素干预过程进行录音、录像E在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息
多选题健康管理服务作为产品在销售给客户时，客户是无法通过有形的方式来判断其质量与价值，关键的体验来自于（ ）。A过程参与的感受B健康管理师的地位C健康管理师的职称D健康管理师的健康指导E健康管理师创建的“个人健康维护计划”
单选题某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是（ ）A五日戒烟法B对吸烟员工发放戒烟产品C在公司内建立吸烟监测系统D限制吸烟和劝阻别人戒烟E加强健康教盲普及烟草危害知识