判断对错：一个国家关于企业对其员工责任的法律法规越健全，团体保险需求越小。( )
判断对错：一个国家关于企业对其员工责任的法律法规越健全，团体保险需求越小。( )
相关考题：
企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求。A、①③B、②④C、①④D、①②
员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向()，参加团体保险计划的被保险人比例()，其平均的理赔发生率将()。A、越小;越高;降低B、越小;越低;降低C、越大;越高;提高D、越大;越低;提高
下列关于团体养老保险的表述， 正确的是( ) 。A. 团体养老保险可以规避企业所得税B. 团体养老保险可以规避员工个人所得税C. 企业为员工购买了团体养老保险， 就可以不用再缴纳社保D. 团体养老保险就是储蓄计划可以允许员工在职领取
根据现行保险法规定，就该团体定期寿险而言，企业对208名新员工是否具有保险利益，是以（）为条件进行判断。A.208名员工是否与X企业建立了劳动关系B.该企业是否符合团体保险中对团体的要求C.该企业是否在投保时征得208名新员工的同意D.208名新员工是否提供健康证明
某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是( )。A.由企业总经理决定B.由员工任意决定C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一
团体保险已成为员工福利计划的重要组成部分，其优势包括（）。 ①关注团体整体风险，将保障扩展到大量的不可保的个人身上，保障范围广； ②满足企业多种需求，保障持续性久； ③作为分散风险的有效手段，成本较低； ④满足企业员工个人财务需求。A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④
下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。A、团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本C、团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
下列关于团体养老保险的表述，正确的是（）。A、团体养老保险可以规避企业所得税B、团体养老保险可以规避员工个人所得税C、企业为员工购买了团体养老保险，就可以不用再缴纳社保D、团体养老保险就是储蓄计划可以允许员工在职领取
单选题员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向（），参加团体保险计划的被保险人比例（），其平均的理赔发生率将（）。A越小；越高；降低B越小；越低；降低C越大；越高；提高D越大；越低；提高
单选题下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。A团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分B团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本C团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利D团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
单选题企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有（）。 ①保障范围广； ②利于企业有效节税； ③提供永久性保障； ④可以满足每位被保险人的财务需求。A①③B②④C①④D①②