资料显示,国际上工人的职业( )的( )年龄是35岁至45岁,根据通行的过细标准,大多数国家把青年的年限( )为不超过45岁。( ) A. 生涯 黄金 界定B. 经历 最佳 确定C. 生计 理想 界定D. 履历 青春 确定
资料显示,国际上工人的职业( )的( )年龄是35岁至45岁,根据通行的过细标准,大多数国家把青年的年限( )为不超过45岁。( )
A. 生涯 黄金 界定
B. 经历 最佳 确定
C. 生计 理想 界定
D. 履历 青春 确定
B. 经历 最佳 确定
C. 生计 理想 界定
D. 履历 青春 确定
参考解析
解析:解题指导: 故答案为A。
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资料显示,国际上公认的职业________的________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限________为不超过45岁。填入划横线部分最恰当的一项是( )。 A.生涯 黄金 界定 B.经历 最佳 确定 C.生计 理想 界定 D.履历 青春 确定
资料显示.国际上公认的职业____________的___________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限为不超过45岁。填人划横线部分最恰当的一项是:A.生涯、黄金、界定B.经历、最佳、确定C.生计、理想、界定D.履历、青春、确定
资料显示,国际上工人的职业__________的__________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限__________为不超过45岁。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.生涯 黄金 界定B.经历 最佳 确定C.生计 理想 界定D.履历 青春 确定
:资料显示,国际上公认的职业_________的_________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大 :资料显示,国际上公认的职业_________的_________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限_________为不超过45岁。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.生涯 黄金 界定 B.经历 最佳 确定C.生计 理想 界定 D.履历 青春 确定
编写培训讲义的方法是()A、搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义B、根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义C、根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义D、根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义
年龄之间薪酬差别产生的原因有()A、职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别B、大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬C、一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高D、随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证E、青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工
资料显示,国际上公认的职业()的()年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限()为不超过45岁。A、生涯;黄金;界定B、经历;最佳;确定C、生计;理想;界定D、履历;青春;确定
单选题编写培训讲义的方法是()A搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义B根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义C根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义D根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义
多选题年龄之间薪酬差别产生的原因有()A职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别B大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬C一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高D随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证E青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工
单选题资料显示,国际上公认的职业()的()年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限()为不超过45岁。A生涯;黄金;界定B经历;最佳;确定C生计;理想;界定D履历;青春;确定
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