战术分段作业中,宣部情况一般()以统一设定的情况为依据。A.必须B.宜C.应D.不能

战术分段作业中,宣部情况一般()以统一设定的情况为依据。

A.必须

B.宜

C.应

D.不能


相关考题:

一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中基层管理属于( )。 A. 战略级管理B. 作业层管理C. 战术级管理D. 控制层管理

我国进行区域卫生规划的范围是:() A.以一个县为宜B.以省为范围C.以地(市)为宜D.以全国为范围E.各省根据情况自定

邮件处理中在勾挑核对时,如有不符情况的,应()。A.以清单为依据更正实物或路单B.以实物为依据更正清单或路单C.以路单为依据更正清单或实物D.以清单或路单为依据更正实物

个人剂量计一般情况下应佩带于哪一部位以代表全身所受剂量A.左胸B.右胸C.腹部D.任意部位

在一般情况下,肤色( )体魄健壮者宜选用镜架的颜色以深色为主。A.较深B.较白C.白皙D.红润

在( )情况下,必须检测易燃、有毒有害气体或氧气的含量?A.动火作业B.设备内作业C.聚合反应车间D.进入设备内动火E.设备检修指挥部

探究目标的设定依据不包括下列哪一选项()? A.学校领导意愿B.课程资源的实际情况C.学科知识体系D.学生实际情况

铸造作业在工艺可能的情况下,宜采用()。 A.遥控隔离作业B.连续作业C.湿法作业D.在密闭空间作业

防护人员应参加作业前的安全预想,明确作业()及相关设备情况。 A.批准情况B.地点C.内容D.机工具分布

一般情况下,握手时谁先伸手为宜?( ) A.女士B.长辈C.老师D.学生

班级管理目标设定的班级实际情况依据有()。 A、以小学生的身心发展为依据B、以特定班级的小学生的特定发展情况为依据C、以学校的整体情况为依据D、以整个基础教育的发展为依据

下列何种情况下必须佩带安全帽______。A.钻床作业B.舱底泵的拆装C.高层作业D.凿敲作业

一般情况下,作业由()、数据、作业说明书三部分组成。 A.代码段B.堆栈C.程序

设定和实施行政处罚必须以( )为依据,对违法行为给予行政处罚的规定必须( )。A.法规 公平B.法规 公开C.事实 公布D.标准 公正

训练实施中的战术分段作业通常的步骤不包括:( )A.情况假想B.宣布情况C.反复练习D.小结讲评

经治疗出院后应A.原则上调离铅作业B.视情况调离铅作业C.必须调离铅作业SXB 经治疗出院后应A.原则上调离铅作业B.视情况调离铅作业C.必须调离铅作业D.经治疗后可恢复原工作。不必调离铅作业E.密切观察,3~6个月复查l次

分段作业是战术训练的()方法和重点。A.专门B.特殊C.基本D.业务

在编写想定作业中,对构思想定的情况必须充分体现灭火救援战斗的()和行动特点。A.指导思想B.基本原则C.战术部署D.力量布置

灭火战术训练必须按照理论学习、熟悉情况与制定灭火作战预案,分段作业、连贯作业,战术演习的步骤实施。此题为判断题(对,错)。

一般情况下,居住区地面排水方式,下列选项中哪项正确?( )A.应采用明沟(管)B.应采用暗沟(管)C.明沟(管)或暗沟(管)任选一种,但宜统一为一种D.可采用明沟(管)和暗沟(管)组合布置

责任分配矩阵是一种矩阵图,在一般情况下,以( )为行。A.工作单元 B.作业单元 C.组织单元 D.工艺单元

在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向B.以事实为依据C.以制度为准绳D.以诱导为手段E.以行为为依据

( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。A.作业队队长B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员

训练实施中的战术分段作业通常的步骤不包括:()A、情况假想B、宣布情况C、反复练习D、小结讲评

设定和实施行政处罚必须以()为依据,与违法行为的事实()()以及社会危害程度相当。A、事实B、案件C、性质D、情况E、情节

单选题训练实施中的战术分段作业通常的步骤不包括:()A情况假想B宣布情况C反复练习D小结讲评

填空题简支梁吊装时,应注意吊钢丝绳与梁面的夹角不能太小,一般情况下以()为宜