护士甲与护士乙在同一病房工作，性格完全不一样，护际关系紧张的原因A.环境因素B.社会因素C.学历因素D.性格因素E.心理因素
护士甲与护士乙在同一病房工作，性格完全不一样，护际关系紧张的原因
A.环境因素
B.社会因素
C.学历因素
D.性格因素
E.心理因素
相关考题：
影响护患关系的主要因素是()。A.患者家属因医疗费用过高，对护士不满情绪B.医生与护士之间工作不愉快C.带教护士对实习护士过度冷淡，指导不细心D.护士态度冷漠，失去患者信任，从而导致信任危机E.护理管理者与护士之间关系不融洽
护士甲与护士乙同在一个科室，但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙，不够稳重，乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉，因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A、职务不同B、年龄因素C、工作经历D、知识水平E、心理因素
护际间的关系沟通,下列哪一点是错误的()。 A、护长应以身作则,合理调配工作,一视同仁B、护长平易近人,关心体贴护士,以情服人,以理服人C、年长的护士对年轻的护士做好传帮带的工作D、年轻的护士不体谅年老年护士在体力等方面问题E、护士尊重理解护长,为护长分忧解难
护士甲与护十乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火、不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理、拖拖拉拉，所以两人经常发生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A．职位因素B．年龄因素C．学历因素D．收入因素E．心理因素
护士甲与护士乙同在一个科室，但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙，不够稳重，乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉，因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A.职务不同B.年龄因素C.工作经历D.知识水平E.心理因素
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7 间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房，在多年的护理过程中，她们巳经形成特定的护理习惯和经验。已知：(1)甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房；(2)乙和丙都不护理6号病房；(3)如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房；(4)如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房；(5)戊只护理7号病房。如果丁只护理一间病房，则得不出以下哪项？A.乙护理4号病房B.丙护理5号病房C.丁护理6号病房D.乙护理5号病房
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7 间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房，在多年的护理过程中，她们巳经形成特定的护理习惯和经验。已知：(1)甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房；(2)乙和丙都不护理6号病房；(3)如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房；(4)如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房；(5)戊只护理7号病房。根据以上信息，可以得出以下哪项？A.乙护理3号病房B.丙护理4号病房C.丁护理5号病房D.乙护理4号病房
护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火，不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以俩人经常会产生些矛盾，造成护际关系紧张的主要因素是A.职位因素B.年龄因素C.学历因素D.收入因素E.心理因素
护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异。乙觉得甲做事风风火火、不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以两人经常产生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A.职位因素B.年龄因素C.学历因素D.收入因素E.心理因素
患者，女，70岁。听力差，因白内障入院，治疗效果不佳，护士发现患者在伤心流泪。此时护士与其沟通，最妥当的做法是（）A、护士悄悄走进病房B、护士站在患者身后C、护士轻轻地安抚她D、护士大声问其流泪的原因E、护士因患者不言，就立即离开病房
单选题患者，女，70岁。听力差，因白内障入院，治疗效果不佳，护士发现患者在伤心流泪。此时护士与其沟通，最妥当的做法是（）A护士悄悄走进病房B护士站在患者身后C护士轻轻地安抚她D护士大声问其流泪的原因E护士因患者不言，就立即离开病房
单选题护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火，不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以俩人经常会产生些矛盾，造成护际关系紧张的主要因素是（ ）。A职位因素B年龄因素C学历因素D收入因素E心理因素
多选题下列关系中属于护理关系的是 ( )A护患关系B医护关系C护际关系D护技关系E护士与社会的关系