公司的经营管理能力分析应从以下（ ）几个方面着手。A．各层管理人员的素质及能力B．技术水平，管理水平C．企业经营效率、生产调度的效率D．内部调控机构的效率E．市场开拓能力和市场占有率F．项目储备及新产品开发G．资本与规模效益H．人事管理的效率
公司的经营管理能力分析应从以下（ ）几个方面着手。
A．各层管理人员的素质及能力
B．技术水平，管理水平
C．企业经营效率、生产调度的效率
D．内部调控机构的效率
E．市场开拓能力和市场占有率
F．项目储备及新产品开发
G．资本与规模效益
H．人事管理的效率
相关考题：
比率分析涉及到企业管理的各个方面,从证券投资的角度分析,应重在以下几个方面的比率分析()。 A、反映公司获利能力的比率B、反映公司偿还能力的比率C、反映公司扩展经营能力的比率D、反映公司经营效率的比率
●对外包商的资格审查应从技术能力、经营管理能力、发展能力三个方面着手。如果企业考察外包商的经营管理能力，应该注意(43)。(43)A．外包商提供的信息技术产品是否具备创新性、开放性B．外包商能否实现信息数据的共享C．外包商项目管理水平，如质量保证体系、成本控制以及配置管理方法D．外包商能否提出适合本企业业务的技术解决方案
公司经营管理能力分析包括：（ ）。A．公司管理人员的素质和能力分析B．公司管理风格及经营理念分析C．公司业务人员素质和创新能力分析D．公司管理人员的管理知识水平分析E．公司业务人员的业务能力分析
公司竞争地位的分析对象包括（ ）。A．各层管理人员的素质及能力B．技术水平、管理水平C．企业经营效率D．项目储备及新产品开发E．市场开拓能力和市场占有率F．生产调度的效率G．资本与规模效益H．内部调控机构的效率
公司经营能力分析的主要内容包括（ ）。Ⅰ公司从业人员的素质和创新能力分析Ⅱ公司管理人员的素质和能力分析Ⅲ公司区位特征分析Ⅳ公司法人治理结构分析A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅱ、ⅣC、Ⅰ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
管理技能培训开发的要求及职能组合中包括明确不同层次管理人员的能力要求和()。A.界定各层管理人员的职能与行为要求B.界定各层管理人员的职责与行为要求C.各层次管理人员管理能力的最优化组合D.界定各层管理人员每项职能上的时间不同
公司经营管理能力分析的主要内容包括（ ）。Ⅰ.公司业务人员的素质和创新能力分析Ⅱ.公司管理人员的素质和能力分析Ⅲ.公司区位特征分析Ⅳ.公司法人治理结构分析 A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅰ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅣD、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
单选题公司经营管理能力分析的主要内容包括（ ）。Ⅰ．公司从业人员的素质和创新能力分析Ⅱ．公司管理人员的素质分析Ⅲ．公司区位特征分析Ⅳ．公司法人治理结构分析AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅱ、ⅣCⅡ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单选题公司经营能力分析的主要内容包括（ ）。Ⅰ．公司从业人员的素质和创新能力分析Ⅱ．公司管理人员的素质和能力分析Ⅲ．公司区位特征分析Ⅳ．公司法人治理结构分析AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅱ、ⅣCⅠ、ⅢDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
判断题对于公司的经营管理能力分析就是对公司行政管理人员的素质和能力进行分析。A对B错