在各国构建多层次的养老保险体系中，第二层次是企业举办、政府予以税收优惠的各种养老金（或年金）计划，强调计划自身的稳定与效率。( )A.对B.错
在各国构建多层次的养老保险体系中，第二层次是企业举办、政府予以税收优惠的各种养老金（或年金）计划，强调计划自身的稳定与效率。( )
A.对
B.错
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第14－19题为套题：无论是政府举办的养老保险，还是由私人部门举办的养老保险，都具有一定的社会保障性。在市场经济条件下，社会保障是政府的一项重要的社会职责，而全民养老是其义不容辞的责任。因此，政府应该积极推动养老保险体系的发展与完善，税收政策就是政府体现这种推动作用的手段之一。为了促进多层次养老保险体系的完善，政府在养老保险体系的建立与发展过程中，必然会选择优惠性的税收政策。国际上已经形成私人养老金计划税收优惠的不同模式，中国对企业年金计划有一定幅度的税收优惠，但养老保险还需更大支持。以下关于财政与养老保险的关系叙述正确的是（）。①政府财政参与养老保险的建立与管理②财政是养老保险的资金来源之一③养老保险基金充足可以缓解政府的财政压力④养老保险制度转型导致的巨大隐性负债需要国家财政承担主要责任A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
2000年，我国中央政府在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后，在“十五”规划中明确中国社会养老保险体系的第二支柱是()。A.基本养老保险B.终身寿险C.个人储蓄D.企业年金
下列各项对企业年金的认识不正确的是( )。A．与强制性的基本养老保险制度相比，企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立，政府参与较少，但给予一定的税收优惠政策B．只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件，覆盖面较窄C．企业年金也带有一定的强制性，可以承担一部分社会保障的责任，因此政府应予以税收优惠D．企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式
下列关于我国企业职工基本养老保险，说法正确的有（）A、是多层次养老保险体系的第一根支柱B、处于多层次养老保险体系的补充层次C、费用筹集由国家、单位和个人共同负担D、基本养老金的计发采用结构式的计发办法E、实行完全积累的筹资模式
企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。A、企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，我国规定所有企业都应该建立企业年金B、企业年金分配方案强调公平性的原则，统一企业职工的分配方案完全一样C、政府对于企业年金一般都有税收优惠D、企业年金是企业为职工提供的一种额外福利E、企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力
为提高企业年金税收优惠政策效率，极大发挥企业年金税收优惠政策作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前，从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看，税收优惠政策的管理手段主要包括（）。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A、①②③B、②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
多选题下列关于我国企业职工基本养老保险，说法正确的有（）A是多层次养老保险体系的第一根支柱B处于多层次养老保险体系的补充层次C费用筹集由国家、单位和个人共同负担D基本养老金的计发采用结构式的计发办法E实行完全积累的筹资模式
单选题多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和（）。A企业补充养老保险B企业年金C个人养老储蓄或保险D商业养老保险