2000年，我国中央政府在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后，在“十五”规划中明确中国社会养老保险体系的第二支柱是()。A.基本养老保险B.终身寿险C.个人储蓄D.企业年金

2000年，我国中央政府在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后，在“十五”规划中明确中国社会养老保险体系的第二支柱是()。

A.基本养老保险

B.终身寿险

C.个人储蓄

D.企业年金

相关考题：

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有( )。A．养老金的支付流程B．养老金的计算基础额C．养老金的管理办法D．员工和企业的缴费比例E．养老金的支付形式
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补充养老保险的设计包括( )。A．确定员工和企业的缴费比例B．确定养老金计算基础额C．确定养老金的管理办法D．确定养老金的支付形式E．确定每个员工和企业的缴费比例
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我国现行基本养老保险制度规定的基本养老金包括( )。Ⅰ．统筹账户养老金Ⅱ．基础养老金Ⅲ．补充养老金Ⅳ．个人账户养老金Ⅴ．过渡养老金A．Ⅰ、ⅣB．Ⅱ、ⅣC．Ⅱ、ⅢD．Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
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国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（ ）。A.市场运作雇主养老金计划B.金融机构养老产品C.雇主为员工建立职业年金D.个人购买商业养老保险
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为避免养老金制度面临破产之灾，英国政府主要从四方面改革这项制度：一是增加养老保 险缴费。从2011 —2012财政年度开始，雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟 退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革， 要求所有年收人7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养 老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0. 3%年管理费率，届时第三支柱的私人养老金、个人寿险会更多地和第二支柱融合，统一使用国家职业储蓄信托平台，从而构成英国养老金的主体。英国政府养老金制度改革措施的实质是（ ）。A.增加更多的养老金品种以供选择B.统一使用国家职业储蓄信托平台C.增强职业养老金制度的吸引力D.增加养老金收入并节约其开支
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根据经验，购买商业养老保险所获得的补充养老金占养老费用的()为宜。A:10%～20%B:20%～30%C:20%～40%D:10%～30%
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根据经验，购买商业养老保险所获得的补充养老金占养老费用的()宜。A:10%～20%B:20%～30%C:20%～40%D:10%～30%
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在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付形式
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在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（　　）。A．养老金的支付流程B．养老金的计算基础额C．养老金的管理办法D．员工和企业的缴费比例E．养老金的支付形式
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