人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是（ ） 。A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是（ ） 。
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
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以下关于人身保险营销特点的说法中，正确的是( )。①人身保险营销追求每笔交易利润最大化②人身保险营销是以人为本的营销③人身保险营销是主动性营销④人身保险营销注重关系营销A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
人身保险不适用代位追偿原则的原因是()。 人身保险的标的价值无法评估 人身保险不适用代位追偿原则的原因是（）。A.人身保险的标的价值无法评估B.人身保险是重置成本保险C.人身保险是不定值保险D.人身保险是定值保险
要约是订立人身保险合同的第一步，下列关于要约的说法，错误的是( )。A.人身保险的要约一般由保险公司作出B.人身保险的要约一般由投保人作出C.人身保险的要约有时也称“要保”D.人身保险的要约一般以书面方式作出
人身保险合同的解除是一个复杂的概念，很容易与其他概念相混淆，下列关于人身保险合同解除的说法，错误的是()。A.人身保险合同的解除就是人身保险合同的终止B.人身保险合同的解除不同于人身保险合同的无效C.人身保险合同的解除不同于人身保险合同的撤销D.投保人解除人身保险合同被称为“退保”
人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法正确的是()。A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
人身保险管理人员承担着重要的责任，但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述，正确的是()A.对于保险公司来说，不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点：一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产，但缺乏完全的监管，也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任，权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的，但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。
人身保险的自身特点有()。A.人身保险是一种定额保险B.人身保险的保险利益是以人与人的关系来确定的，而不是人与物或责任的关系来确定的C.人身保险具有长期性D.人身保险具有短期性E.人身保险是种不定额保险
下列选项中，对人身保险具有的特点表述不正确的是( )。A．人身保险的保险利益是以人与人的关系来确定B．人身保险的长期性C．人身保险是一种定额保险D．人身保险的保险利益是以人与物或责任的关系来确定
人身保险从业人员职业道德实施机制应当符合客观规律。下列说法中，哪一项是错误的?( )A.人身保险从业人员职业道德实施机制要符合保险职业的本质特点B.人身保险从业人员职业道德实施机制应当与保险业在社会经济中的作用和地位相符合。C.人身保险从业人员职业道德实施机制要符合机制的程序性特点D.人身保险从业人员职业道德实施机制应建立抽象的程序、步骤、环节和形式
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确( )A.承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C.监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
蒋小姐打算购买人身保险，于是找到理财规划师咨询，理财规划师对于人身保险的解释不正确的是（ ）。A.人身保险的保险标的是人的身体和寿命B.人身保险不适用损失补偿原则C.人身保险的保险标的可以估计D.人身保险的保险期限具有长期性
关于人身保险的说法，正确的是( )。A:人身保险属于定额保险B:人身保险的保险利益以人与人的关系来确定C:人身保险具有长期性D:人身保险的保险利益是以人与物的关系来确定E:人身保险的保险期间一般不长
关于人身保险的特点，下列说法不正确的是()。A:人身保险的主要风险因素是利息率，它直接影响人身保险的成本B:人身保险合同特别是人寿保险合同一般是长期合同，保险期限可为人的一生C:人身保险金额的确定与给付的特殊性是由人的生命和身体无法用货币衡量这一特殊性决定的D:人身保险除提供一般的保险保障外，多数人身保险还具有储蓄性，尤其是寿险保单中的终身死亡保险和两全保险
以下关于人身保险营销的说法中，错误的是（）。①投保人的需求是人身保险营销的起点②客户服务是人身保险营销的核心③整体营销活动是人身保险营销的手段④顾客满意是人身保险营销的宗旨A、①③B、②④C、①③④D、①②③④
儒家的“内圣外王之道”为人身保险管理人员提供了一个理想的人格塑造模式。人身保险管理人员应当对社会和保户高度负责，提供诚信的产品或优质的服务，自觉地投身社会公益和慈善事业等。对人身保险管理人员的这些要求体现了（）的传统儒家思想。A、兼济天下B、仁爱仁义C、自强自律D、敬业乐群
人身保险从业人员职业道德实施机制应当符合客观规律。下列说法中，哪一项是错误的？（）A、人身保险从业人员职业道德实施机制要符合保险职业的本质特点B、人身保险从业人员职业道德实施机制应当与保险业在社会经济中的作用和地位相符合。C、人身保险从业人员职业道德实施机制要符合机制的程序性特点D、人身保险从业人员职业道德实施机制应建立抽象的程序、步骤、环节和形式
人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
多选题在矿业工程中，下列费用属于人工费的是（）。A矿井井下艰苦岗位津贴的井下津贴B列入地方性补贴的流动施工津贴C管理人员人身保险D管理人员费用E现场管理人员工资