识别个人/家庭风险的信息来源不包括( )A．目前已有的员工福利计划B．准备建立的退休计划C．目前有效的遗嘱及其他遗产计划D．目前已有的商业保险保障
识别个人/家庭风险的信息来源不包括( )
A．目前已有的员工福利计划
B．准备建立的退休计划
C．目前有效的遗嘱及其他遗产计划
D．目前已有的商业保险保障
相关考题：
关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有( )：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。A.①②③④B.①③④C.②③D.①②④
基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间，主要是因为( )：①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%，不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能，具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多，而且资金雄厚。A.①②③④⑤B.①②③④C.②③④⑤D.①②④⑤
对于长寿风险，个人和家庭可以在退休或年老前做好充分的财务准备措施包括( )，以满足老年生活费用的需求。①参加社会养老保险②企业退休计划③个人储蓄、投资④购买商业养老保险A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
CFP的培训时间为132学时，内容包括五个模块的学习，分别是( )。A．高级投资规划、高级风险管理与保险规划、高级消费规划、高级员工福利与退休计划、高级个人税务与遗产筹划B．高级投机规划、高级消费规划、综合理财规划案例示范与讨论、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划C．高级投资规划、高级风险管理与保险规划、综合理财规划案例示范与讨论、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划D．高级投机规划、高级风险管理与保险规划、高级消费规划、高级个人税务与遗产筹划、高级员工福利与退休计划
风险监控的工作内容包括( )。A．跟踪已识别风险的发展变化情况B．衡量风险消减计划需求C．根据风险的变化情况及时调整风险应对计划D．及时识别和分析已发生的风险E．对于已发生过和已解决的风险应密切注意
多选题个人和家庭在退休前可通过相应财务准备和安排降低财务风险，如适当的个人投资或储蓄、购买商业养老保险、参与社会保险和企业退休计划等。退休后的财务风险来源包括（）A实际寿命高于预期寿命带来的退休后的财务风险B实际老年生活费用标准高于预期标准C预期的养老资源实际发生短缺D工作期间积累的退休资金不足而无法满足退休后个人和家庭的生活需要
判断题信息系统项目风险监控是跟踪已识别的危险，监测残余风险和识别新的风险，保证风险计划的执行，并评价这些计划对减轻风险的有效性。（）A对B错