根据《现金管理暂行条例》的规定，不能使用现金的是（ ）。A．工资及工资性津贴B．结算起点以上的支出C．必须随身携带的差旅费D．各种符合国家规定发放的奖金
根据《现金管理暂行条例》的规定，不能使用现金的是（ ）。
A．工资及工资性津贴
B．结算起点以上的支出
C．必须随身携带的差旅费
D．各种符合国家规定发放的奖金
相关考题：
下列不属于库存现金结算范围的是( )。A．职工工资、各种工资性津贴B．根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金C．出差人员必须随身携带的差旅费D．结算起点1000元以上的大额支出
下列属于开户单位可以使用现金的情况有( )。A．支付职工工资及各种工资性津贴B．各种劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他现金支出C．结算起点(1000元)以下的零星支出D．支付给个人的各种奖金
按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》 ，企业可以在下列范围内使用现金( )。A．企业申请使用现金支付的部分B．个人劳务报酬C．出差人员随身携带的差旅费D．结算起点的下以零星支出E．职工工资、津贴
《中华人民共和国现金管理暂行条例》规定，开户单位使用现金的范围有哪些。（）A、职工工资、津贴B、个人劳务报酬C、出差人员必须携带的差旅费D、结算起点以下的零星支出E、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出
单选题按照国务院《现金管理办法》的规定下列情况不能支付现金，必须要银行转帐结算的是（）A职工工资、奖金、各种津贴、福利费B转帐结算起点（1000元）以上的非个人项目支出C各种社会救济费用D向不能转账的单位或个人购买物资、支付报酬
多选题《中华人民共和国现金管理暂行条例》规定，开户单位使用现金的范围有哪些。（）A职工工资、津贴B个人劳务报酬C出差人员必须携带的差旅费D结算起点以下的零星支出E中国人民银行确定需要支付现金的其他支出
单选题下列项目，不属于《现金管理暂行条例》允许企业使用现金结算范围的是（ ）。A职工工资、津贴B各种劳保、福利费用C颁发给个人的科学技术、文化艺术等奖金D结算起点以上的支出