根据《现金管理暂行条例》的规定，单位不能使用现金支付的款项是( )．A．职工工资及津贴B．结算起点以上的支出C．出差人员必须随身携带的差旅费D．支付个人劳务报酬

根据《现金管理暂行条例》的规定，单位不能使用现金支付的款项是( )．

A．职工工资及津贴

B．结算起点以上的支出

C．出差人员必须随身携带的差旅费

D．支付个人劳务报酬

相关考题：

根据《现金管理暂行条例》规定，下列项目中，可以使用现金支付的是( )。A．职工工资、津贴B．个人劳务报酬C．2000元以下的零星支出D．出差人员必须携带的差旅费

查看答案

根据《现金管理暂行条列》的规定，不能使用现金的是（）。A．工资及工资性津贴B．结算起点以上的支出C．必须随身携带的差旅费D．各种符合国家规定发放的奖金

查看答案

根据《现金管理暂行条例》规定，下列项目中，可以使用现金支付的是（）。A．职工工资、津贴B．个人劳务报酬C．2000元以下的零星支出D．出差人员必须携带的差旅费

查看答案

根据《现金管理暂行条列》的规定，不能使用现金的是（）A、工资及工资性津贴B、结算起点以上的支出C、必须随身携带的差旅费D、各种符合国家规定发放的奖金

查看答案

下列选项中，企业可用现金支付的款项有( )。A.职工工资、津贴B.结算起点以上的支出C.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金D.个人劳务报酬

查看答案

根据《现金管理暂行条例》的规定，不能使用现金的是（）。A．工资及工资性津贴B．结算起点以上的支出C．必须随身携带的差旅费D．各种符合国家规定发放的奖金

查看答案

根据《现金管理暂行条例》的规定，不能使用现金的是（）。A.工资及工资性津贴B．结算起点以上的零星支出C.必须随身携带的差旅费D.各种符合国家规定发放的奖金

查看答案

按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》，企业可以在下列范围内使用现金( )。A．企业申请使用现金支付的部分B．个人劳务报酬C．出差人员随身携带的差旅费D．结算起点的下以零星支出E．职工工资、津贴

查看答案

根据《现金管理暂行条例》的规定，不能使用现金的是（）。A、工资及工资性津贴B、结算起点以上的支出C、必须随身携带的差旅费D、各种符合国家规定发放的奖金

查看答案

热门标签