需要纳入员工案防管理范畴的是:A.入职前背景考察B.职业操守C.八小时内外行为规范D.以上全部

需要纳入员工案防管理范畴的是:

A.入职前背景考察

B.职业操守

C.八小时内外行为规范

D.以上全部


相关考题:

业务管理部门中合规文化的基础是()A.职业操守B.职业道德C.职业技能D.职业目标

商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,要对全部员工建立八小时内外行为规范。此题为判断题(对,错)。

银行业金融机构应当强化员工职业规范约束,建立并完善员工管理制度,应将员工下列哪些要素纳入案防管理范畴。() A.入职前背景考察B.职业操守C.房产D.八小时内外行为规范

()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育

员工入职教育要准备( )A.入职前员工职业教育培训的各项通知B.培训说明C.培训统计表格D.教学计划E.培训提纲

新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训

银行业金融机构应当强化员工职业规范约束,将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括:()。 A.建立并完善员工管理制度B.将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴C.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、经商办企业等异常行为的监督检查力度D.加大对员工涉黄、涉赌、涉毒、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度

()是一种内在的、非强制性的约束机制,是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范。 A.职业道德B.职业定性C.职业规定D.职业操守

下面哪些内容属于职业生涯的范畴A. 设定职业生涯目标B. 及时评估绩效C. 轮岗与升迁D. 员工退休管理

以下选项中属于组织的职业生涯管理的内容的有()A. 为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会B. 协助员工实现其职业生涯目标C. 根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要D. 把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系

职业道德,是人们在职业活动中应当遵循的特定的职业规范和()A.行为准则B.行为操守C.规章制度D.行为规范

职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。良好的职业操守包括( )。A.诚信的价值观B.遵守公司法规C.诚实地制作工作报告D.不要泄密给竞争对手

( )是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。A.职业守则B.职业道德C.职业规范D.职业秩序

银行业从业人员职业行为规范的总称是( )。A.职业操守B.职业道德C.行业规则D.工作准则

根据国家卫生健康委员会发布的《关于做好辅助用药临床应用管理有关工作的通知》(国卫办医函[2018]1112号),对辅助用药管理目录中的全部辅助用药进行A.重点监控并全部纳入审核和点评范畴B.分级管理并部分纳人审核和点评范畴C.重点监控并部分纳入审核和点评范畴D.分级管理并全部纳入审核和点评范畴

“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A、职业道德B、职业素养C、履职要求D、执业能力E、职业操守

下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴()A、员工入职前背景考察B、八小时内外行为规范C、员工参与民间借贷D、员工过度消费及负债

银行业金融机构应当强化员工职业规范,主要工作至少应当包括()A、建立并完善员工管理制度B、将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴C、加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金捐客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度D、从事业务相适应的业务能力并接受相关培训

需要纳入员工案防管理范畴的是:()A、入职前背景考察B、职业操守C、八小时内外行为规范D、以上全部

商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,要对全部员工建立八小时内外行为规范。

《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()A、建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B、强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C、强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D、规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

多选题根据案防内部评估方案要求,对员工行为管控的考核要求包括()A员工入职背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。B重点排查员工与客户关系过于密切、私下收受索取客户回扣和贿赂,充当资金中介、经商办企业等行为。C遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究的原则对案件责任人问责。D建立“双向”的员工监督举报制度,引入客户监督、社会监督、第三方暗访等手段。

判断题商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,要对全部员工建立八小时内外行为规范。A对B错

多选题《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()A建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

多选题银行业金融机构应当强化员工职业规范约束,将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括()A建立并完善员工管理制度,将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴;B加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度。C建立员工违规档案管理系统,记录员工违规情况,并以此作为员工晋级参考。D利用操作风险管理系统,将行为管理与操作风险有机的结合起来。

单选题需要纳入员工案防管理范畴的是:()A入职前背景考察B职业操守C八小时内外行为规范D以上全部