个体态度接近核心价值观的程度是态度的()。单选A.强度B.向中度C.深度D.外显度
个体态度接近核心价值观的程度是态度的()。单选
A.强度
B.向中度
C.深度
D.外显度
B.向中度
C.深度
D.外显度
参考解析
解析：态度的维度：1，方向（肯定or否定）；2，强度（强烈程度）；3，深度（个体的卷入水平，对个体的意义）；4，向中度（接近核心价值的程度）；5，外显度（个体在行为上表现的程度）。
相关考题：
态度的特性包括( ) A. 社会性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观B. 社会性、指向性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观C. 指向性、内在性、协调性、态度的核心是价值观D. 社会性、指向性、内在性、协调性、稳定性、态度的核心是价值观
下列说法中正确的包括（ ）。(A)态度是行为的直接决定因素，有什么样的态度，就有什么样的行为(B)价值观对态度有直接的影响，这种影响是通过个体对对象赋予价值来实 现的(C)个体赋予态度对象的主观价值对态度有重要影响，但态度的直接决定因 素是对象的客观价值(D)价值观不具有直接的、具体的对象，也没有直接的行为动力意义
下列关于工作态度的描述，错误的是（）。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响B:工作态度与个体的价值观无关C:与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
下列关于工作态度的说法中，正确的是（）A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比，工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
多选题个体所持有的态度与个体观念世界中的价值和信念有着密不可分的联系，它们三者之间的关系是（）A个体的态度往往反应和体现出个体的信念和价值观B个体的信念和价值观影响和决定个体所持有的态度C态度的核心是价值，受价值的调节D信念对态度表现为一种定向的影响，规定态度的基本取向E态度对于心理和行为能够起到激发、始动和调整、协调的作用
单选题下列关于工作态度的说法中，正确的是（）A个体的价值观往往是工作态度的具体反映B个体的工作态度与其价值观联系不大C与其价值观相比，工作态度的稳定性较低D工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
单选题关于工作态度的说法，错误的是()。A工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B个体的工作态度影响个体的工作行为C工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
单选题个体对特定态度对象的卷入程度，反映的态度属性是（）。A强度B外显度C方向D深度