使用HAMA时需要评定员的数量是()个。A:1B:2C:3D:4

使用HAMA时需要评定员的数量是()个。

A:1
B:2
C:3
D:4

参考解析

解析:汉密尔顿焦虑量表由Hamilton于1959年编制。最早是精神科临床中常用的量表之一,包括14个项目,主要涉及躯体性焦虑和精神性焦虑两大类因子结构。HAMA应由经过训练的2名评定员进行联合检查,一般采用交谈和观察的方式,待检查结束后,2名评定员独立评分。

相关考题:

以下关于企业定员的说法错误的是( )。A.在一定时期内具有相对稳定性B.定员问题不久是单纯的数量问题C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D.定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

按设备定员,即根据( )来计算定员人数。A.出勤率B.设备需要开动班次C.工人看管定额D.设备需要开动的台数E.生产任务的数量

使用HAMA时需要评定员的数量是( )个。(A)1(B)2(C)3(D)4

根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按岗位定员C.按劳动效率定员D.按比例定员

使用HAMA时需要评定员的数量是( )个。单选A. 1B. 2C. 3D. 4

搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要,又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平

使用HAMA时需要评定员的数量是()个。(2008-05)A:1B:2C:3D:4

以下关于企业定员的说法,不正确的是( )A、定员和编制两个概念大相径庭B、企业定员亦称劳动定员或人员编制C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

(2015年5月)以下关于企业定员的说法,不正确的是(  )A.定员和编制两个概念大相径庭B.企业定员亦称劳动定员或人员编制C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按岗位定员C:按劳动效率定员D:按比例定员

(2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

正确确定企业各类人员的数量,核心是()必须先进合理。A、定额水平B、定员水平C、定员素质D、定员规定

根据饭店的经营方向和业务需要,确定必须配备的各类人员的数量,这是指饭店的( )。A、定员工作B、定员标准C、定员水平D、定员界限

使用HAMA时需要评定员的数量是()个。A、1B、2C、3D、4

()是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。A、比例定编定员法B、工作岗位定编定员法C、设备定编定员法D、效率定编定员法

根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数,称为()。A、按效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

按设备定员,即根据()来计算定员人数。A、出勤率B、设备需要开动班次C、工人看管定额D、设备需要开动的台数E、生产任务的数量

除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依据()打分。A、评定员的主观感受B、来访者的主观感受C、家属的诉说D、来访者的行为表现

适合于确定管理人员数量的方法是()。A、岗位定员法B、职责定员法C、比例定员法D、劳动效率定员法

多选题按设备定员,即根据()来计算定员人数。A出勤率B设备需要开动班次C工人看管定额D设备需要开动的台数E生产任务的数量

单选题除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依靠(  )打分。A家属的诉说B被试者的主观感受C评定员的主观感受D被试者的行为表现

多选题心理咨询中心为某求助者在初诊时施测SCL-90,总分210分;HAMA总分为30分。经过一段时间的心理咨询,再测SCL-90,总分为120分。HAMA量表的施测方法是()。A自评B他评C各项采用1~5分评定D各项采用0~4分评定

单选题以下关于企业定员的说法,不正确的是()A定员和编制两个概念大相径庭B企业定员亦称劳动定员或人员编制C企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

单选题使用HAMA时需要评定员的数量是()个。A1B2C3D4

单选题除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依据()打分。A评定员的主观感受B来访者的主观感受C家属的诉说D来访者的行为表现

单选题根据饭店的经营方向和业务需要,确定必须配备的各类人员的数量,这是指饭店的( )。A定员工作B定员标准C定员水平D定员界限

单选题根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数,称为()。A按效率定员B按设备定员C按岗位定员D按比例定员

单选题()是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。A比例定编定员法B工作岗位定编定员法C设备定编定员法D效率定编定员法