技术型信息管理业务人才的知识结构中,( )应是最重要的知识。A.科学文化知识B.信息管理知识C.计算机技术D.其他某一学科的专业知识

技术型信息管理业务人才的知识结构中,( )应是最重要的知识。

A.科学文化知识
B.信息管理知识
C.计算机技术
D.其他某一学科的专业知识

参考解析

解析:

相关考题:

结合工作实际,论述公安信息管理人才应具备的知识结构。

T型知识结构是指:与组织业务活动有关的技术知识要博;与管理相关的知识要深。()

技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

对于( )来说,观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才B.研究型信息管理业务人才C.信息管理科研人才D.信息管理教学人才

利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是( )。A.信息管理业务人才B.信息管理教育人才C.信息管理研究人才D.信息管理技术人才

各类信息管理人才都需要( )。A.信息管理知识B.相关学科的知识C.外语知识D.现代信息技术知识

秘书合理的知识结构应当是( )。A.文字型人才B.管理型人才C.通才型人才D.办事型人才

现代知识结构的主要模式有()A、宝塔型知识结构B、网络型知识结构C、帷幕型知识结构D、T”型知识结构

谈判人员应具备()A、横向型知识结构B、纵向型知识结构C、"T"型知识结构D、"H"型知识结构

对于()来说,观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才

利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是()。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才

知识结构的结构类型()A、网型知识结构B、幕帘型知识结构C、塔型知识结构D、金字塔形知识结构

()通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才

秘书合理的知识结构应当是()。A、文字型人才B、管理型人才C、通才型人才D、办事型人才

“复合型”图书馆人才应掌握什么样的知识结构?

各类信息管理人才都需要()。A、信息管理知识B、相关学科的知识C、外语知识D、现代信息技术知识

技术型信息管理业务人才的知识结构中,()应是最重要的知识。A、科学文化知识B、信息管理知识C、计算机技术D、其他某一学科的专业知识

简述报纸编辑人才的知识结构。

专业技术人员要成为创新型人才,就必须要在不断学习、获取新的知识的过程中,不断()。A、提高自身能力B、丰富知识内容C、优化知识结构

单选题技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()A技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

单选题秘书的知识结构应是()。AT型BX型CA型DM型

多选题现代知识结构的主要模式有()A宝塔型知识结构B网络型知识结构C帷幕型知识结构DT”型知识结构

单选题知识结构的结构类型()A网型知识结构B幕帘型知识结构C塔型知识结构D金字塔形知识结构

单选题谈判人员应具备()A横向型知识结构B纵向型知识结构CT型知识结构DH型知识结构

问答题“复合型”图书馆人才应掌握什么样的知识结构?

单选题()通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才

单选题秘书合理的知识结构应当是()。A文字型人才B管理型人才C通才型人才D办事型人才