技术型信息管理业务人才的知识结构中，（）应是最重要的知识。A、科学文化知识B、信息管理知识C、计算机技术D、其他某一学科的专业知识

技术型信息管理业务人才的知识结构中，（）应是最重要的知识。

  • A、科学文化知识
  • B、信息管理知识
  • C、计算机技术
  • D、其他某一学科的专业知识

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结合工作实际，论述公安信息管理人才应具备的知识结构。
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T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博;与管理相关的知识要深。()
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技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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对于（ ）来说，观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才B.研究型信息管理业务人才C.信息管理科研人才D.信息管理教学人才
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利用各种信息技能与信息管理系统，搜集、组织、分析和提供信息的人才是（ ）。A.信息管理业务人才B.信息管理教育人才C.信息管理研究人才D.信息管理技术人才
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技术型信息管理业务人才的知识结构中，（ ）应是最重要的知识。A.科学文化知识B.信息管理知识C.计算机技术D.其他某一学科的专业知识
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各类信息管理人才都需要（ ）。A.信息管理知识B.相关学科的知识C.外语知识D.现代信息技术知识
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秘书合理的知识结构应当是（ ）。A.文字型人才B.管理型人才C.通才型人才D.办事型人才
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现代知识结构的主要模式有（）A、宝塔型知识结构B、网络型知识结构C、帷幕型知识结构D、T”型知识结构
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谈判人员应具备（）A、横向型知识结构B、纵向型知识结构C、"T"型知识结构D、"H"型知识结构
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对于（）来说，观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才
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利用各种信息技能与信息管理系统，搜集、组织、分析和提供信息的人才是（）。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才
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知识结构的结构类型（）A、网型知识结构B、幕帘型知识结构C、塔型知识结构D、金字塔形知识结构
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（）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
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秘书合理的知识结构应当是（）。A、文字型人才B、管理型人才C、通才型人才D、办事型人才
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“复合型”图书馆人才应掌握什么样的知识结构？
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各类信息管理人才都需要（）。A、信息管理知识B、相关学科的知识C、外语知识D、现代信息技术知识
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简述报纸编辑人才的知识结构。
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专业技术人员要成为创新型人才，就必须要在不断学习、获取新的知识的过程中，不断（）。A、提高自身能力B、丰富知识内容C、优化知识结构
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单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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单选题秘书的知识结构应是（）。AT型BX型CA型DM型
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多选题现代知识结构的主要模式有（）A宝塔型知识结构B网络型知识结构C帷幕型知识结构DT”型知识结构
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单选题知识结构的结构类型（）A网型知识结构B幕帘型知识结构C塔型知识结构D金字塔形知识结构
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单选题谈判人员应具备（）A横向型知识结构B纵向型知识结构CT型知识结构DH型知识结构
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问答题“复合型”图书馆人才应掌握什么样的知识结构？
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单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才
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单选题秘书合理的知识结构应当是（）。A文字型人才B管理型人才C通才型人才D办事型人才
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