公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与（ ）之间的吻合程度。A.预定目标B.公众满意C.政府满意D.最优目标

公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与（ ）之间的吻合程度。

A.预定目标
B.公众满意
C.政府满意
D.最优目标

参考解析

解析：公共行政中的有效性是强调公共管理的实际结果与预定目标之间的关系，结果与目标之间越吻合，则说明越有效。故本题答案选A。

相关考题：

库存精度是指( )。 A库存预测需求量的平均误差B库存预测与实际需求打吻合程度C库存记录与实际库存的吻合程度D库存预测需求量的平均绝对误差
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测量结果与被测量真值的一致程度是指计量的( )A、准确性B、一致性C、法制性D、有效性E、溯源性
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______ 表示传感器的输出结果与被测量的实际值(真值或约定真值)之间的符合程度。
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有关“管理体系的质量特性”的说法,哪个正确()。 A.符合性是对组织的实际状况而言B.适宜性是指体系满足要求的程度C.充分性是指得到的结果与所使用的资源之间的关系D.有效性是对管理体系过程的结果而言
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根据术语定义，（ ）是指“达到的结果与使用的资源之间的关系”。 A.有效性 B.适应性 C.可实现性 D.效率
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精密度是指测定值与真值之间相吻合的程度。（）
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排班结果可能不是唯一的，要评判哪个最好，可以依据（）A、“实际安排的员工数”和“顾客到达数”之间的吻合程度B、“员工需求数”和“顾客到达数”之间的吻合程度C、“实际安排的员工数”和“员工需求数”之间的吻合程度D、“实际安排的员工数”和“顾客到达数”和“员工需求数”三者之间的吻合程度
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（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A、信度B、效度C、难度D、标准化
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仪表的准确度是指（）的一致程度。A、测量结果与实际值B、实际值与误差C、仪表本身设计D、测量结果与绝对误差
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质量管理体系的有效性除考虑其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度外，还应考虑及其体系运行结果与所花费的（）之间的关系。A、时间B、人员C、资源D、物质
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测量准确度是指测量结果与被测真值之间的一致程度。
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准确度和误差都是表征测量仪表所测量的结果与被测量（）之间的吻合程度。A、设定值B、近似值C、真值D、实验值
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测量准确度是指测量结果与被测量（）之间的一致程度。
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信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。
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（）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。A、信度B、效度C、选拔D、招聘
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关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。
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（）是测评的有效性，指实际测评到所要测评的实物的程度。
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准则有效性是指测评的（）和（）之间的相关程度。
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在风险管理领域，风险被广泛理解为（）。A、损失发生的可能性B、期望损失C、预期结果与实际结果之间的偏离程度D、某种概率水平下的可能损失
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多选题风险是指.（）A—定会发生的事件，但不知何时发生B可能发生也可能不发生C实际结果与计划之间的差异D实际结果与主观预测之间的差异E风险的结果可能伴随某种损失的产生
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单选题（）是指达到结果与所有资源之间的关系。A质量B原则C效率D有效性
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填空题（）是测评的有效性，指实际测评到所要测评的实物的程度。
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判断题信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。A对B错
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单选题（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A信度B效度C难度D标准化
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单选题排班结果可能不是唯一的，要评判哪个最好，可以依据（）A“实际安排的员工数”和“顾客到达数”之间的吻合程度B“员工需求数”和“顾客到达数”之间的吻合程度C“实际安排的员工数”和“员工需求数”之间的吻合程度D“实际安排的员工数”和“顾客到达数”和“员工需求数”三者之间的吻合程度
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单选题（）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。A信度B效度C选拔D招聘
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单选题根据术语定义，（　　）是指“达到的结果与使用的资源之间的关系”。A有效性B适应性C可实现性D效率
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