关于职业化，正确的说法是( )。(A)职业化是一种自律性的工作态度(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向(C)职业化不提倡人的主动性和创造性(D)从构成内容看，职业化的核心是职业化技能
关于职业化，正确的说法是( )。
(A)职业化是一种自律性的工作态度
(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
(C)职业化不提倡人的主动性和创造性
(D)从构成内容看，职业化的核心是职业化技能
(A)职业化是一种自律性的工作态度
(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
(C)职业化不提倡人的主动性和创造性
(D)从构成内容看，职业化的核心是职业化技能
参考解析
解析：职业化也称“专业化”，'是一种自律性的工作态度。职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化，规范化，制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准。职业化包含着3个层次的内容t核心层是"职业化素养”，中间层是“职业化技能”外在层是“职业化行为规范”。
相关考题：
“塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。 A.高学历的员工一定是职业化的员工B.职业化可以给客户留下良好的第一印象C.职业化就是给多少钱做多少事D.职业化是公司对员工的约束
下列关于职业化的说法中，正确的是( )．A．职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B．职业化是全球职场的通用语言和职场文化C．职业化是新型劳动观的核心内容D．职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
下列关于职业化管理的说法中，正确的是( )。A．在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位B．职业化是一种更加强调结果的管理C．开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D．重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
关于职业化管理，下列说法中正确的是( )(A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准(B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化(C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化(D)职业化管理强调过程管理
关于职业化素养，正确的说法是（ ）。 A.职业化素养是对高级从业人员的要求B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性D.职业化素养养成的基本手段在于他律
关于职业化，正确的说法是（ ）。 A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求
关于职业化，正确的说法是（ ）。A.职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养B.职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范
下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）A 在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位B 职业化是一种更加强调结果的管理C 开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有（ ）。A． 职业化是人力资源开发的基本途径B． 职业化是新型劳动观的核心内容C． 职业化是全球职场的通用语言和职场文化D． 从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有( )A: 职业化是人力资源开发的基本途径B: 职业化是新型劳动观的核心内容C: 职业化是全球职场的通用语言和职场文化D: 从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
关于职业化管理， 正确的说法是（ ） 。A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?
“塑造良好的职业化形象，展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一，以下关于职业化说法正确的是（）。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束
关于“职业化”的说法中正确的是（）。A、职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展B、职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C、职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D、职业化与全球职场语言和文化相抵触
下列关于职业化的说法中，不正确的是（）A、职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度B、职业化的核心层是职业化技能C、职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D、职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果
关于职业化，正确的说法是（）。A、职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响B、职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求C、职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场D、把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
关于职业化管理，正确的说法是（）。A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B、职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德制度和标准C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D、一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生
关于职业化、正确的说法是（）。A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B、职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能C、职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D、职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求
单选题关于“职业化”的说法中正确的是（）。A职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展B职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D职业化与全球职场语言和文化相抵触
单选题下列关于职业化的说法中，不正确的是（）A职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度B职业化的核心层是职业化技能C职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果