关于职业化,正确的说法是()。A、职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响B、职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求C、职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场D、把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化

关于职业化,正确的说法是()。

  • A、职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响
  • B、职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求
  • C、职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场
  • D、把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化

相关考题:

关于职业化,下列说法正确的是:()。 A.职业化就是专业化B.专业化是职业化的一部分C.职业化是指工作中的专业能力D.职业化由职业道德和职业精神构成

“塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。 A.高学历的员工一定是职业化的员工B.职业化可以给客户留下良好的第一印象C.职业化就是给多少钱做多少事D.职业化是公司对员工的约束

下列关于职业化的说法中,正确的是( ).A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化C.职业化是新型劳动观的核心内容D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

下列关于职业化管理的说法中,正确的是( )。A.在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位B.职业化是一种更加强调结果的管理C.开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D.重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

关于职业化管理,下列说法中正确的是( )(A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准(B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化(C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化(D)职业化管理强调过程管理

关于职业化,正确的说法是( )。(A)职业化是一种自律性的工作态度(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向(C)职业化不提倡人的主动性和创造性(D)从构成内容看,职业化的核心是职业化技能

关于职业化,正确的说法有()。A.职业化是人力资源开发的摹本途径B.职业化是新型劳动观的核心内容C.职业化是全球职场中的通用语言D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

关于职业化素养,正确的说法是( )。 A.职业化素养是对高级从业人员的要求B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性D.职业化素养养成的基本手段在于他律

关于职业化,正确的说法是( )。 A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

关于职业化,正确的说法是()。A.职业化是一种他律性的工作态度B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心C.职业化素养要求在决策中增强主观性D.职业化标准成为职业化行为规范

关于职业化,正确的说法是( )。A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

下列关于职业化管理的说法中,正确的是()A 在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位B 职业化是一种更加强调结果的管理C 开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

下列关于职业化的说法中,正确的是()A职业化是操高个人和组织竟争力的必由之路B职业化是全球职场的通用语言和职场文化C职业化是新型劳动观的核心内容D职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

关于职业化,正确的说法是()。A 职业化是一种他律性的工作态度B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心C 职业化素养要求在决策中增强主观性D 职业化标准成为职业化行为规范

关于职业化与新型劳动观的说法,正确的有(  )。A. 职业化是人力资源开发的基本途径B. 职业化是新型劳动观的核心内容C. 职业化是全球职场的通用语言和职场文化D. 从职业化的角度来审视劳动观,对新型劳动观提出了更高的标准和要求

关于职业化与新型劳动观的说法,正确的有( )A: 职业化是人力资源开发的基本途径B: 职业化是新型劳动观的核心内容C: 职业化是全球职场的通用语言和职场文化D: 从职业化的角度来审视劳动观,对新型劳动观提出了更高的标准和要求

关于职业化管理, 正确的说法是( ) 。A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

关于职业化管理,正确的说法是(  )。A.职业化管理是一种不再强调过程的管理B.职业化管理本质上是一种法治化管理C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?

关于职业化,正确的说法有( )。A.职业化就是职业的终身化、固定化B.职业化也称专业化C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

“塑造良好的职业化形象,展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束

关于“职业化”的说法中正确的是()。A、职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展B、职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C、职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D、职业化与全球职场语言和文化相抵触

关于职业化,正确的说法有()。A、职业化是人力资源开发的基本途径B、职业化是新型劳动观的核心内容C、职业化是全球职场中的通用语言D、职业化素养要求在工作中努力增强主观性

下列关于职业化的说法中,不正确的是()A、职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B、职业化的核心层是职业化技能C、职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D、职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

关于职业化管理,正确的说法是()。A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B、职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德制度和标准C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D、一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生

关于职业化、正确的说法是()。A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B、职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能C、职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D、职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求

单选题关于“职业化”的说法中正确的是()。A职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展B职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D职业化与全球职场语言和文化相抵触

单选题下列关于职业化的说法中,不正确的是()A职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B职业化的核心层是职业化技能C职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果