管理创新目标的设定需要具备（ ）A.可实现性B.协调性C.经济性D.可控性

管理创新目标的设定需要具备（ ）

A.可实现性
B.协调性
C.经济性
D.可控性

参考解析

解析：在现代企业中，管理创新目标的设定常带有弹性，而且在设置过程中又有一定的要求，包括：可实现性、协调性、经济性。故本题答案选ABC。

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传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。 A.参与制目标设定法B.专家目标设定法C.员工目标设定D.管理人员目标设定法
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培训经理需要具备的能力包括____。A、管理能力B、人际沟通能力C、计算机应用能力D、创新能力
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为使管理创新能有效地进行,管理创新应该具备的条件有() A.创新主体应具有良好的心智模式B.创新企业应具备较好的基础管理条件C.创新企业应营造一个良好的创新氛围D.管理创新应结合企业的特点E.管理创新应具有创新目标
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下面()不是管理创新的特点。 A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。B.管理创新是实现组织目标的根本手段。C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
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以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确( )A.指标需具备可持续性B.指标需具备可行性C.指标需具备风险性D.及时满足远期近期需要
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以下对目标的设定的要求正确的是（）A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C、目标的设定可以比较概略D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较
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在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。
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为使管理创新能有效地进行，管理创新应该具备的条件有（）A、创新主体应具有良好的心智模式B、创新企业应具备较好的基础管理条件C、创新企业应营造一个良好的创新氛围D、管理创新应结合企业的特点E、管理创新应具有创新目标
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知识创新和技术创新需要具备哪些社会条件？
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目标管理的流程有哪些（）A、执行、评估与调整B、新目标的设定C、目标的设定和分解D、资源配置及激励机制
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关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。A、各个层次的管理者自行设定团队的目标B、由团队的管理层设定具体目标C、有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈D、实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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学校财务创新主要包括（）A、观念的创新B、目标的创新C、政策的创新D、管理体制的创新E、过程的创新
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创新型领导需要具备哪些特征？
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公关人员需要具备一定的创新意识。下列关于创新的论述，正确的是（）。A、创新与继承根本对立B、创新就是独立自主C、创新是民族进步的灵魂D、创新不需要引进国外新技术
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作为电话营销人员，在设定目标的时候，需要符合哪些基本的原则？
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作为电话营销人员，在设定目标的时候，需要符合哪些基本原则？（）A、目标要与他人统一B、目标的设定要有明确的时间期限C、目标的设定需要具有一定的挑战性D、目标要能够短期内实现E、目标必须清晰，最好可以用数字来衡量
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不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）A、决策能力B、管理能力C、沟通能力D、操作能力E、创新能力
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传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。A、参与制目标设定法B、专家目标设定法C、员工目标设定法
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以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确（）A、指标需具备可持续性B、指标需具备可行性C、指标需具备风险性D、及时满足远期近期需要
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面谈目标的设定需要符合内容具体、时间设定明确（时效性）、可以通过努力达到（可行性）的原则。
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多选题为使管理创新能有效地进行，管理创新应该具备的条件有（）A创新主体应具有良好的心智模式B创新企业应具备较好的基础管理条件C创新企业应营造一个良好的创新氛围D管理创新应结合企业的特点E管理创新应具有创新目标
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问答题知识创新和技术创新需要具备哪些社会条件？
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问答题创新型领导需要具备哪些特征？
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