如果领导干部在单位中扮演“和事佬”的角色，不愿指出下属错误，不愿得罪人，将严重影响单位工作的正常开展。所以，领导干部必须公开指出下属错误并进行严厉的批评。以下选项最好地总结了上述论证缺陷的是：A.假设了“和事佬”现象大量存在B.暗含了“和事佬”现象危害严重C.忽视了指出下属错误的其他方式D.忽视了不同单位的不同情况
如果领导干部在单位中扮演“和事佬”的角色，不愿指出下属错误，不愿得罪人，将严重影响单位工作的正常开展。所以，领导干部必须公开指出下属错误并进行严厉的批评。
以下选项最好地总结了上述论证缺陷的是：
以下选项最好地总结了上述论证缺陷的是：
A.假设了“和事佬”现象大量存在
B.暗含了“和事佬”现象危害严重
C.忽视了指出下属错误的其他方式
D.忽视了不同单位的不同情况
B.暗含了“和事佬”现象危害严重
C.忽视了指出下属错误的其他方式
D.忽视了不同单位的不同情况
参考解析
解析：第一步，确定题型。
根据提问方式“总结了上述论证缺陷”，确定谬误评价。
第二步，找论点和论据。
论点：领导干部必须公开指出下属错误并进行严厉的批评。
论据：如果领导干部在单位中扮演“和事佬”的角色，不愿指出下属错误，不愿得罪人，将严重影响单位工作的正常开展。
第三步，辨析选项。
A项：该项讨论“和事佬”现象是否大量存在的问题，与这种现象是否会造成不好结果无关，不能指出题干论证缺陷；
B项：题干论证已明确指出了“和事佬”现象危害的严重性，并非“暗含”，不能指出题干论证缺陷；
C项：论据说的是不愿指出下属错误，不愿得罪人，而论点说的是公开指出下属错误并进行严厉的批评，题干默认了“公开指出下属错误并进行严厉的批评”就是不当“和事老”的唯一方式，忽视了指出下属错误的其他方式，可以指出题干论证缺陷；
D项：该项讨论“不同单位的不同情况”，与题干论证无关，不能指出题干论证缺陷。
因此，选择C选项。
根据提问方式“总结了上述论证缺陷”，确定谬误评价。
第二步，找论点和论据。
论点：领导干部必须公开指出下属错误并进行严厉的批评。
论据：如果领导干部在单位中扮演“和事佬”的角色，不愿指出下属错误，不愿得罪人，将严重影响单位工作的正常开展。
第三步，辨析选项。
A项：该项讨论“和事佬”现象是否大量存在的问题，与这种现象是否会造成不好结果无关，不能指出题干论证缺陷；
B项：题干论证已明确指出了“和事佬”现象危害的严重性，并非“暗含”，不能指出题干论证缺陷；
C项：论据说的是不愿指出下属错误，不愿得罪人，而论点说的是公开指出下属错误并进行严厉的批评，题干默认了“公开指出下属错误并进行严厉的批评”就是不当“和事老”的唯一方式，忽视了指出下属错误的其他方式，可以指出题干论证缺陷；
D项：该项讨论“不同单位的不同情况”，与题干论证无关，不能指出题干论证缺陷。
因此，选择C选项。
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