企业的社会关系资源是()。A:重要的人员资产B:重要的组织资产C:重要的无形资产D:重要的信息资产

企业的社会关系资源是()。

A:重要的人员资产
B:重要的组织资产
C:重要的无形资产
D:重要的信息资产

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以下不属于资源的是( ) A、空气B、陆地C、矿产D、社会关系
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企业在生产经营活动中直接发生的那些社会关系是组织最基本的社会关系，它包括()A、企业与职工的关系B、企业与供应商的关系C、企业与销售组织的关系D、企业与消费者的关系E、竞争企业间的关系
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对创业所需人脉资源错误的理解是() a.人脉资源就是整个健康的人脉关系b.人脉资源就是通过潜规则开后门，拿关系c.人脉资源就是社会关系
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按资源属性分类，业主需求属于写字楼物业经营管理的()资源。A:物业服务企业B:管理技术C:社会关系D:信息类
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与其他商业模式相比，物业保障服务商模式对企业的()能力提出更高的要求。A:风险管控B:客户关系管理C:社会关系管理D:人力资源管理
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()是最为广泛也最有利于物业经营管理使用的资源。A:业主需求资源B:业主财产资源C:业主知识资源D:业主社会关系资源
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对物业经营管理来说，()是物业服务企业最为广泛也最有利于使用的资源。A:物业经营资源B:社会关系资源C:业主需求资源D:物业服务企业资源
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业主资源分类包括()。A:业主自身信息资源B:业主需求资源C:业主社会关系资源D:业主财产资源E:业主无形资产资源
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在物业经营管理过程中，()是开展各种经营所必不可少的重要条件。A:物业服务企业资源B:管理技术资源C:信息类资源D:社会关系类资源
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下列资源中，属于物业服务企业无形资源的有()。A:品牌资源B:管理技术资源C:人力资源D:社会关系资源E:信息类资源
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写字楼物业经营管理的资源包括()等。A:物业服务企业资源B:市场资源C:信息类资源D:社会关系类资源E:行业资源
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人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论
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资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（ ）产生巨大影响。A.组织结构 B.组织制度C.组织内的社会关系 D.组织外的社会关系E.组织的物质资源
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自然资源所调整的社会关系主要包括（）A、资源权属关系B、资源流转关系C、资源保护关系D、资源管理关系E、涉及自然资源的其他经济关系
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一个好的企业构思应当包含的基本要素是（）A、市场机会B、利用市场机会的技能和资源C、你的社会关系网络D、市场机会以及你利用这个机会的技能和资源
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人力资源管理是协调复杂社会关系的（）。A、媒介B、调节器C、途径D、前提
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参与知名高校举办的EMBA课程最大的收获是（）。A、有形资源B、社会关系资源C、无形资源D、以上均不正确
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清华、北大、浙大等高校举办的EMBA课程收获最大的是（）A、有形资源B、无形资源C、社会关系资源D、以上均不正确
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下列哪一项不属于人力资源的表现形式（）A、与资金供应者之间的关系B、员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量C、企业管理者与员工的知识、能力和智慧D、社会关系资源
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资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（）产生巨大影响。A、组织结构B、组织制度C、组织内的社会关系D、组织外的社会关系E、组织的物质资源
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企业自身实力的分析包括业务与管理能力分析和无形资源分析，其中，无形资源分析包括公司文化、社会关系、公司信誉和（）。A、创新及开发能力B、组织及人事管理能力C、知识经验D、财务能力
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单选题人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。A资源基础理论B行为角色理论C人力资本理论D交易成本理论
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单选题下列哪一项不属于人力资源的表现形式（）A与资金供应者之间的关系B员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量C企业管理者与员工的知识、能力和智慧D社会关系资源
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单选题参与知名高校举办的EMBA课程最大的收获是（）。A有形资源B社会关系资源C无形资源D以上均不正确
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单选题清华、北大、浙大等高校举办的EMBA课程收获最大的是（）A有形资源B无形资源C社会关系资源D以上均不正确
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单选题企业自身实力的分析包括业务与管理能力分析和无形资源分析，其中，无形资源分析包括公司文化、社会关系、公司信誉和（）。A创新及开发能力B组织及人事管理能力C知识经验D财务能力
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多选题资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（）产生巨大影响。A组织结构B组织制度C组织内的社会关系D组织外的社会关系E组织的物质资源
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