下列哪一项不属于人力资源管理的功能() A.留才B.选才C.用才D.激才E.育才
预测人力资源需求状况需要对人力资源的供求两方面作出预测下列哪一项不是预测人力资源需求的理论（ ）A．DelphiB．回归分析C．RERTD．人员配置表
下列哪一项不是计划的表现形式()。 A、程序B、目的C、结果D、宗旨
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测
下列哪一项不属于从美术创作的表现形式及工具媒介来划分（ ）。A.绘画艺术B.雕塑艺术C.建筑艺术D.舞蹈艺术
下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源制度规划D.人力资源战略规划
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训
下列哪一项不是对口相声常见的表现形式（）A、一头沉B、绕口令C、子母哏D、贯口
下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）A、激励机制B、岗位培训C、培训考核方式D、人员流动机制
下列哪一项不属于加油站服务营销的内容（）。A、油品数量B、油品质量C、加油服务D、人力资源
股份有限公司股份的法律表现形式是下列哪一项？（）A、认股书B、股份证明C、股票D、出资证明书
下列哪一项不是物料运行的表现形式（）A、物料的输入与输出B、物料的运输C、物料的变化D、物料的循环
下列哪一项不是人力资源的特点（）A、潜在性B、不可再生性C、创造性D、动态性
下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。A、留才B、选才C、用才D、激才E、育才
下列哪一项不属于人力资源的表现形式（）A、与资金供应者之间的关系B、员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量C、企业管理者与员工的知识、能力和智慧D、社会关系资源
以下哪一项不属于预算的具体形式（）。A、财务报表B、人力资源计划C、外部审计D、销售增长幅度
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
根据微观经济学的观点，以下哪一项不属于资源的种类？（）A、技术B、人力资源C、自然资源D、直接消费的产品
人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。A、招聘所需人员B、评估未来人力资源需求C、制定相应的人员配备计划D、评估现有的人员配备情况
下列不属于人力资源的一项是（）。A、知识B、教育C、技能D、工资
下列哪一项不属于网络图的表现形式（ ）。A、混合网络B、双代号网络C、单代号网络D、时标网络
单选题国际关系的表现形式是多种多样的，下列哪一项属于国际关系的基本表现形式（ ）。A对抗B协调C冲突
单选题下列哪一项不属于网络图的表现形式( )。A混合网络B双代号网络C单代号网络D时标网络
单选题下列哪一项不属于人类基底神经节调节功能障碍时的表现形式？（ ）A肌肉强直B肌紧张障碍C随意运动完全丧失D静止性震颤E不自主的舞蹈样运动
单选题人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。A招聘所需人员B评估未来人力资源需求C制定相应的人员配备计划D评估现有的人员配备情况