休假福利即带薪或其他待遇的休假,它约占雇主工资总成本的( )A.11%B.7.6%C.9.7%D.9%

休假福利即带薪或其他待遇的休假,它约占雇主工资总成本的( )

A.11%

B.7.6%

C.9.7%

D.9%


相关考题:

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。( )

带薪休假属于( )A.工资B.奖金C.补贴D.福利

下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。判断对错

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。 ( )

国外公务员福利制度中的休假待遇包括()几方面。 A带薪病假B带薪事假C带薪法定节假日D带薪年假E产假

带薪休假、疗养属于()。 A奖金B福利C工资D津贴

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )

带薪休假工资属于劳动报酬。( )

下列薪酬形式中,属于福利的是()。A:职位工资B:带薪休假C:交通补贴D:授予的股权

教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和(  )来体现。A.带薪休假B.政治地位C.有偿家教D.教师节

强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变

带薪休假属于()A、工资B、奖金C、补贴D、福利

教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。A、带薪休假B、政治地位C、有偿家教D、教师节

总体薪酬包括()。A、福利B、带薪休假C、工资D、弹性工作时间E、工作环境F、津贴补贴

带薪休假,不是企业福利范畴的内容。

教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A、双休日休假B、寒暑假期的无薪休假C、双休日带薪休假D、寒暑假期的带薪休假

下列属于直接经济薪酬的是()。A、工资B、股票分红C、带薪休假D、工作福利

法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权

单选题教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A双休日休假B寒暑假期的无薪休假C双休日带薪休假D寒暑假期的带薪休假

判断题强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变A对B错

多选题下列属于直接经济薪酬的是()。A工资B股票分红C带薪休假D工作福利

单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

单选题教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。A带薪休假B政治地位C有偿家教D教师节

单选题带薪休假属于()A工资B奖金C补贴D福利

不定项题下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中,正确的是( )。A王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定