下面说法正确的是:A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩D.为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离
下面说法正确的是:
A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险
C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D.为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离
相关考题：
下列关于商业银行管理战略与风险管理的关系，说法正确的是( )。A．商业银行管理战略与风险管理密切相关，相互作用B．商业银行战略管理是商业银行核心竞争力的体现C．风险管理是商业银行战略的一个十分重要的方面D．风险管理目标包括战略目标E．风险管理过程本身是实现风险管理目标以及整个战略目标的重要路径
下列关于风险监管的说法，不正确的是（ ）。 A．监管部门通过对商业银行内部风险管理目标、程序的监督检查，督促商业银行建立全面涵盖各类风险的内部管理体系 B．内部控制是商业银行有效防范风险的最后一道防线 C．建立风险计量模型是实现对风险模拟、定量分析的前提和基础 D．管理信息系统的形式和内容应当与商业银行营运、组织结构、业务政策、操作系统和管理报告制度相吻合
以下关于商业银行内部控制的目标中，说法正确的是( )。A．确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行B．确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现C．确保风险管理体系的有效性D．确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整E．确保避免商业风险
按照《商业银行市场风险管理指引》的要求, 下面说法不正确的是: ()。A.内部审计应当既对业务经营部门, 也对负责市场风险管理的部门进行B.商业银行的内部审计部门应当定期( 至少每年一次) 对市场风险管理体系各个组成部分和环节的准确、可靠、充分和有效性进行独立的审查和评价C.审计部门对市场风险进行的内部审计报告应当直接提交给监事会D.市场风险管理部门应当跟踪检查改进措施的实施情况, 并向董事会提交有关报告
下面说法不正确的是（ ）。A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩D.为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离
为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。（ ）不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付。A.前台交易人员B.后台人员C.市场风险管理人员D.中台监控人员
下列关于风险监管的说法，不正确的是 （ ）。A．监管部门通过对商业银行内部风险管理目标、程序的监督检查，督促商业银行建立涵盖各类 风险的内部管理体系B．内部控制是商业银行有效防范风险的最后一道防线C．建立风险计量模型是实现对风险模拟、定量分析的前提和基础D．管理信息系统的形式和内容应当与商业银行营运、组织结构、业务政策、操作系统和管理报告制度相吻合
下列关于战略风险管理流程的说法错误的是（ ）。A.有效的战略风险管理流程应当确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起B.商业银行应当建立清晰的战术风险管理流程C.战略风险产生于商业银行运营的所有层面和环节D.建立企业级风险管理信息系统的决与市场风险、信用风险、操作风险和流动性风险等交织在一起
下列关于商业银行管理战略与风险管理的关系，说法正确的有()。A.商业银行管理战略与风险管理密切相关，相互作用B.商业银行战略管理是商业银行核心竞争力的体现C.风险管理是商业银行战略的一个十分重要的方面D.风险管理目标包括战略目标E.风险管理过程本身是实现风险管理目标以及整个战略目标的重要路径
下列关于信用风险、市场风险、操作风险的表述中，不正确的是（ ）。A.市场风险主要存在于交易账户B.信用风险主要存在于银行账户C.市场风险广泛存在于商业银行业务和管理的各个领域D.商业银行的操作风险是不可避免的，对其进行有效管理需要较大规模的投入，应当控制好合理的成本收益率
根据《商业银行市场风险管理指引》，下列说法中，正确的有（ ）。A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突B.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩C.商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离D.商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立E.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险
下列关于商业银行风险管理部门职责的描述中，正确的有（ ）。A.了解银行股东特别是主要股东的风险状况、集团架构对商业银行风险状况的影响和传导，定期进行压力测试，并制定应急预案B.持续监控风险并测算与风险相关的资本需求，及时向高级管理层和董事会报告C.对各项业务及各类风险进行持续、统一的监测、分析与报告D.评估业务和产品创新、进入新市场以及市场环境发生显著变化时，给商业银行带来的风险E.设计前台部门的薪酬激励机制
多选题根据《商业银行市场风险管理指引》，下列说法正确的有（ ）。A负责市场风险管理工作人员的薪酬不应当与直接投资收益挂钩B董事会和高级管理层应当防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险C商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突D商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离E商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立
单选题下列关于战略风险管理流程的说法错误的是（ ）。A有效的战略风险管理流程应当确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起B商业银行应当建立清晰的战术风险管理流程C战略风险产生于商业银行运营的所有层面和环节D建立企业级风险管理信息系统的决策，与市场风险、信用风险、操作风险和流动性风险等交织在一起
判断题根据《商业银行市场风险管理指引》规定，商业银行市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩，形成有效的投资激励机制。A对B错