常用的岗位调查方法有() A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
常用的培训与开发效果的评估方法是( )。A．控制实验法B．问卷调查法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都不是
（ ）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法
常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
社会体育研究常用的调查方法有访问调查法和问卷调查法
广告传播效果研究中，常用的方法包括（）。A、问卷调查法B、抽样调查法
常用的动态信息采集方法有（）A、采购法B、专家咨询法C、问卷调查法D、参观考察法E、访谈法
市场调研方法常用的有（）、观察法、（）和问卷调查法等四种。
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（）。A、选择法B、是否法C、计分法D、等级排列法E、随机抽样法
常用的问卷调查法的形式有（）A、选择法B、计分法C、是否法D、等级排列法E、否定法
属于社会学常用的资料收集方法有（）A、抽样问卷调查法B、观察法C、访谈法D、实验法
进行需求分析的方法有很多，其中最为常用的方法有（）A、观察法B、问卷调查法C、资料查阅法D、访问法
组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。（）
培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。A、问卷调查法B、自我评估法C、行为观察法D、对比法
填空题常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
多选题组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（）。A选择法B是否法C计分法D等级排列法E随机抽样法
多选题常用的动态信息采集方法有（）A采购法B专家咨询法C问卷调查法D参观考察法E访谈法
单选题（ ）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A问卷调查法B调查研究法C直接观察法D档案记录法
多选题常用的问卷调查法的形式有（）A选择法B计分法C是否法D等级排列法E否定法
判断题问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。A对B错
填空题常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。
判断题组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。（）A对B错
填空题市场调研方法常用的有（）、观察法、（）和问卷调查法等四种。