（ ）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法
（ ）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
A.问卷调查法
B.调查研究法
C.直接观察法
D.档案记录法
B.调查研究法
C.直接观察法
D.档案记录法
参考解析
解析：调查研究法是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。这种方法可用于采集组织过去和现在的决策机构的效率、决策效率和效果、执行效率、文件审批效率、文件传递效率、各横向机构之间的协调程度、各组织内部信息传递的畅通程度，以及信息自上而下或自下而上传递的速度和质量等。
相关考题：
所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。A．企业战略、组织及其成员B．目标、知识、技能与态度C．组织、员工个人和任务D．培训模式
非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（ ）。A.对企业内员工进行访谈或问卷调查 B.对流动的员工进行访谈及跟踪调查C.对同行业、同类企业的员工流动情况进行调査D.对相应的人力资源市场进行调查 E.对潜在的需要增加的劳动力进行调查
对自愿流出者的访谈（ ）。A．应该面对面地进行B．只针对公司的中、高层管理者C．可以由企业内部人力资源部门来完成D．是获得员工流动原因的重要信息来源E．尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围
关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法，正确的是（ ）。A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用
关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法，正确的是()A:封闭式问卷调查的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的B:小组讨论法收集到的信息不如个人访谈法精确C:个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题D:参与观察法通常与其他信息调查收集方法结合使用
关于不同社会信息调查方法的特点的说法，正确的有（ ）。A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的B.集体访谈法所获信息不如个人访谈法完整和准确C.个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题D.现场观察法常和文献调查法.问卷调查法结合使用E.参与式观察法应明确观察的主要问题
下列四种方法中，哪一种不是外部参照分析常用的数据收集方法（）A、设计对比组、实验组的教学实验，并对实验数据进行统计分析B、到毕业生所在的工作单位了解、访谈或问卷调查收集数据，了解他们对毕业生的意见和对学校教学工作的改进意见，并进行数据分析C、进行专家访谈，了解专家关于社会目前及未来发展对人才的需求的观点和意见，并进行有关的数据分析D、对毕业生做跟踪访谈、问卷调查；听取他们的感受和对学校教育的意见和建议，并进行数据分析
对于受到少数民族因素影响的建设项目，应针对项目的具体情况对涉及少数民族的问题进行相关社会调查，下列不包括的是（）。A、收集本民族的相关信息B、信息内容应具特殊性C、信息内容应具针对性D、考察历史，通过了解历史背景来理解某个特定少数民族或文化群体的现状
多选题非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。A对企业内员工进行访谈或问卷调查B对流动的员工进行访谈及跟踪调查C对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查D对相应的人力资源市场进行调查E对潜在的需要增加的劳动力进行调查
单选题对于受到少数民族因素影响的建设项目，应针对项目的具体情况对涉及少数民族的问题进行相关社会调查，下列不包括的是（）。A收集本民族的相关信息B信息内容应具特殊性C信息内容应具针对性D考察历史，通过了解历史背景来理解某个特定少数民族或文化群体的现状
单选题解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是（）A多方沟通B问卷调查C与员工进行心灵沟通D深入了解公司人员的全部情况