职业活动中，从业人员应当树立合作意识，按照企业的总体发展目标，不断地进行自我调整，处理好个人与团队、个人与他人关系，具体来说应做到（ ）。A. 端正态度，树立大局意识B. 换位思考，谋求个人利益C. 善于沟通，提高合作能力D. 律己宽人，融入团队之中
职业活动中，从业人员应当树立合作意识，按照企业的总体发展目标，不断地进行自我调整，处理好个人与团队、个人与他人关
系，具体来说应做到（ ）。
系，具体来说应做到（ ）。
A. 端正态度，树立大局意识
B. 换位思考，谋求个人利益
C. 善于沟通，提高合作能力
D. 律己宽人，融入团队之中
B. 换位思考，谋求个人利益
C. 善于沟通，提高合作能力
D. 律己宽人，融入团队之中
参考解析
解析：一支优秀团队的战斗力，来自于每个人合作而产生的能量。在职业活动中，从业人员应当树立合作意识，按照企业的总体发展目标，不断地进
行自我调整，处理好个入与团队、个人与他人关系。具体来说应做到以下几点：(1)端正态度，树立大局意识。(2)善于沟通，提高合作能力。(3)律己宽
人，融入团队之中。
行自我调整，处理好个入与团队、个人与他人关系。具体来说应做到以下几点：(1)端正态度，树立大局意识。(2)善于沟通，提高合作能力。(3)律己宽
人，融入团队之中。
相关考题：
个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。 A.职业生涯规划B.自我评价C.职业成长D.树立职业意识
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
职业活动中，从业人员应当树立合作意识，按照企业的总体发展目标，不断地进行自我调整，他人关系。具体来说应做到（）。A端正态度，树立大局意识B换位思考，不考虑个人利益C善于沟通，提高合作能力D律己宽人，融入团队之中
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）A、寻找并正确选择个人的职业锚B、切实努力，提升能力与续效C、关注职业阶段的変化，及时进行调整D、确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A、寻找并正确选择个人的职业锚B、切实努力，提升能力与绩效C、确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略D、关注职业阶段的变化，及时进行调整
在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A、寻找并正确选择个人的职业描B、关注职业阶段的变化，及时进行调整C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D、切实努力，提升能力与绩效
在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A、寻找并正确迭择个人的职业锚B、切实努力，提升能力与续效C、关注职业阶段的変化，及时进行调整D、确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略
多选题在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A寻找并正确选择个人的职业锚B切实努力，提升能力与绩效C确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略D关注职业阶段的变化，及时进行调整
多选题开展职业生涯规划工作要实现（）结合。A将职工个人的发展同其岗位工作紧密结合B职工个人素质提升与职工工作团队素质提升的紧密结合C将员工个人职业发展，与企业（单位）总体发展紧密结合D将职工个人素质提升与企业（单位）总体发展的紧密结合
单选题关于职业生涯管理的概念的说法，错误的是（ ）。A按照主客体不同，分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
多选题在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。A寻找并正确选择个人的职业描B关注职业阶段的变化，及时进行调整C确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D切实努力，提升能力与绩效