人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（ ）A．双向选择原则B．公平公正原则C．确保质量原则D．效率优先原则
下列不属于税收原则的是()。 A.效率原则B.公平原则C.稳定原则D.平等原则
人力资源管理的基本原则有（）A.综合效率原则B.激励原则C.公平竞争原则D.使用和开发相结合原则E.安全和健康原则
税收原则() A.行政原则B.效率原则C.公平原则D.弹性原则
根据税法相关理论,税法最基本的原则是()。 A.税收中性原则B.税收公平原则C.税收法定原则D.税收效率原则
公共管理伦理的基本理念包括()。 A.公正原则B.公平原则C.公开原则D.效率原则
公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。A. 平均主义B. 公平C. 效率优先，兼顾公平D. 只重效率
政府间事权划分的原则主要包括( )。A．公平原则B．效率原则C．受益范围原则D．效率优先，兼顾公平原则E．法律规范原则
（）是立体仓库管理时最基本的货位选择原则。A.先进先出原则B.分区原则C.均布原则D.效率原则
护理人员排班的首要原则() A.满足需求的原则B.结构合理的原则C.效率原则D.公平原则E.按职称上岗的原则
用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的( )A．公平原则B．效率原则C．信息现代化D．管理人性化E．管理原则化
税收的原则有（ ）。A．效率原则B．灵活原则C．公平原则D．稳定原则
制定、管理和使用航空运输价格的原则是( )。A.公平原则B.效率原则C.公平与效率兼顾原则D.公平与效率随时变动原则
（ ）是民事活动中最核心、最基本的原则。A.诚实信用原则B.公平原则C.公正原则D.平等原则
不符合护理人员管理基本原则的是（ ）。A.公平竞争的原则B.系统管理的原则C.职务要求明确的原则D.一切服从管理人员决策的原则E.用人之长的原则
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则
（ ）是民事活动中最核心、最基本的原则。A.诚实信用原则B.公平原则C.公开原则D.平等原则
（ ）是民事活动中最核心、最基本的原则。A.诚实守信原则B.公平原则C.公正原则D.平等原则
民事活动中最核心、最基本的原则是（ ）。A.公平原则B.等价有偿原则C.诚信原则D.自愿原则
设定、实施行政许可的原则不包括A.便于行政管理原则B.便民和效率原则C.公开、公平、公正原则D.法定原则
证券监管最基本的原则是( )。A.公开、公平、公正原则B.保护投资者利益原则C.诚实信用原则D.依法管理原则
制定、管理和使用航空运输价格的原则是（），即鼓励航空运输消费者和生产者都能够有效率地利用自己的资源、获得对方的资源A.公平原则B.效率原则C.公平与效率兼顾原则D.公平与效率随时变动原则
《证券法》最基本的原则是（ ）。A.公平、公开、公正原则B.分业经营、分业管理原则C.合法原则D.自愿原则
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A、行为规范化B、管理人性化C、管理原则化D、信息现代化E、知识创新化
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A、管理原则化B、管理人性化C、行为规范化D、信息现代化
单选题护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A管理原则化B管理人性化C行为规范化D信息现代化
单选题护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A行为规范化B管理人性化C管理原则化D信息现代化E知识创新化