爱迪生做过一个有趣的实验，他让新来的年轻职员去巡查各个商店，然后写出各自的建议和批评报告。其中的一个职员是化学工程师，说他的兴趣和专长是化学，而他的报告却几乎没有谈到化学方面的问题，详述的是怎样出货和陈设商品的事情。爱迪生认为这位员工的兴趣和专长是销售管理，于是分派他做销售管理，结果他的工作非常出色。爱迪生的实验最有力的支持以下哪一项结论?A．人们会很自然地被他感兴趣的事物所吸引，他自己却未必能觉察到。B．人们自己所认定的兴趣和专长，不一定是他的真正兴趣和专长。C．人们首先对自己感兴趣，其次对与自己有关的人或事感兴趣。D．只有对某类事物感兴趣，该类事物才能吸引你的注意力。
爱迪生做过一个有趣的实验，他让新来的年轻职员去巡查各个商店，然后写出各自的建议和批评报告。其中的一个职员是化学工程师，说他的兴趣和专长是化学，而他的报告却几乎没有谈到化学方面的问题，详述的是怎样出货和陈设商品的事情。爱迪生认为这位员工的兴趣和专长是销售管理，于是分派他做销售管理，结果他的工作非常出色。
爱迪生的实验最有力的支持以下哪一项结论?
A．人们会很自然地被他感兴趣的事物所吸引，他自己却未必能觉察到。
B．人们自己所认定的兴趣和专长，不一定是他的真正兴趣和专长。
C．人们首先对自己感兴趣，其次对与自己有关的人或事感兴趣。
D．只有对某类事物感兴趣，该类事物才能吸引你的注意力。
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一个年轻人想到大发明家爱迪生的实验室里去工作,爱迪生亲自接见了他。这个年轻人满怀信心地对爱迪生说:“我有一个伟大的理想,那就是我想发明一种万能溶液,它可以溶解一切物品。”爱迪生听罢之后,惊奇地说:“什么!那么你想用什么器皿来放置这种万能溶液?它不是可以溶解一切物品吗?”年轻人被爱迪生问得哑口无言。这个年轻人之所以会被爱迪生问得哑口无言,是因为其违反了() A.不矛盾律B.充足理由律C.排中律D.同一律
某图书公司人力资源部做了一项调查实验，HR让所有新来的员工到各个书店去巡查，然后写出各自的建议和批评报告。其中的一个职员是网络工程师，说他的兴趣和专长是计算机信息管理，而他的报告却几乎没有谈到计算机方面的问题，详述的是图书销售市场数据分析和图书市场的发展前景。HR认为这位员工的兴趣和专长是市场开发，于是分派他做市场研发部经理，结果他的工作非常出色。该图书公司人力资源部实验最有力地支持以下哪一项结论? （ ）A．人们会很自然地被他感兴趣的事物所吸引，他自己却未必能觉察到B．人们自己所认定的兴趣和专长．不一定是他的真正兴趣和专长C．人们首先对自己感兴趣，其次对与自己有关的人或事物感兴趣D．只有对某类事物感兴趣，该类事物才能吸引你的注意力
单选题爱迪生做过一个有趣的实验，他让信赖的年轻职员去巡查各个商店，然后写出各自的建议和批评报告。其中的一个职员是化工工程师，说他的兴趣和专长是化学，而他的报告却几乎没有谈到化学方面的问题，详述的是怎样出货和陈设商品的事情。爱迪生认为这位员工的兴趣和专长是销售管理，于是分派他做销售管理，结果他的工作非常出色。爱迪生的实验最有力地支持以下哪一项结论？A人们会很自然地被他感兴趣的事物所吸引，他自己却未必能察觉到B人们自己所认定的兴趣和专长，不一定是他的真正兴趣和专长C人们首先对自己感兴趣，其次对与自己有关的人或事感兴趣D只有对某类事物感兴趣，该类事物才能吸引你的注意力
单选题某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）A因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策B部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己C在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见D按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见
单选题在某地的新农村建设中，农民的意见主要有：医院、学校至少要建一个；如果学校、商店都有，那么必须有医院；医院、商店至多建一个。由此不可推出的是（ ）。A肯定建商店B一定建医院C学校和医院可以同时建D学校和商店不能同时建
问答题小李是新来的，领导让你多教他，有一天小李让你帮忙检查材料，你太忙了没有帮他，然后他做错了，领导批评了他，小李和同事抱怨，你怎么做？