行员制是我国银行人事制度改革的重大举措,其基础是( )A.劳动合同制B.行员等级制C.岗位责任制D.职位分类

行员制是我国银行人事制度改革的重大举措,其基础是( )

A.劳动合同制

B.行员等级制

C.岗位责任制

D.职位分类


相关考题:

作为银行从业人员,下列哪些行为是被禁止的?() A.银行员工小王上班时间利用手机买卖股票。B.银行员工小张在一家房地产企业任职,并按月获取报酬。C.银行员工柳某为取得客户的信任与客户私下签订业务协议。D.银行员工赵某为更好地开发业务给予客户各种形式的非法利益。

事业单位的基本用人制度是( ).A.委任制B.终身雇佣制C.聘用制D.劳动合同制

实现银行人力资源管理的科学化,需要改革人事制度,建立激励约束机制,具体包括( )。A.建立银行行员制B.实行全员劳动合同制C.实行行长负责制D.专业技术职务管理

机组成员是指()A.飞行员B.乘务员C.机务D.飞行员和乘务员

被称之为“我国社会保障制度改革的一个重要里程碑”的是()。 A.《关于企业职工养老保险制度改革的决定》B.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》C.《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》D.《劳动保险条例》

______是航运企业人事制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇用制D.委任制

客户经理绩效薪酬上限为() A.上不封顶B.最高为行员等级薪酬2倍C.最高为行员等级薪酬D.最高为行员等级薪酬的1.2倍

飞机发生螺旋现象的原因是A.飞行员方向舵操纵不当B.飞行员压杆过多C.飞机失速后机翼自转

______是航运企业人及制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇佣制D.A+B+C

实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的( )A.根本B.基础C.方法D.手段

我国商业银行在人力资源管理方面必须强化的工作是( )。A.改革人事制度,建立激励约束机制B.改进领导制度,实行员工负责制C.改进领导制度,实行行长负责制D.强化思想政治工作,提高人才的整体素质E.完善商业银行的治理结构

以下必须向监管机构报告的重大事项包括:A.挤兑B.到银行集体上访、静坐、示威、甚至围攻等群体性事件C.针对某位银行员工的抢劫案件D.出现重大负面舆情

小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。

农业银行的核心价值观是指导全行员工的()。A.基本准则B.基本规范C.价值导向D.价值标准

材料题根据下面材料,回答题。我国已加入WTO,外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解,外资银行难以准确把握市场信息,捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才,由此必将导致我国金融人才的大量流失。这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。 实现银行人力资源管理的科学化,需要改革人事制度,建立激励约束机制,具体包括(  )。查看材料A.建立银行行员制B.实行全员劳动合同制C.实行行长负责制D.专业技术职务管理

( )以能岗匹配原理为理论基础,对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。A.绩效管理 B.择优录用 C.培训开发 D.竞聘上岗

在我国加入WTO后的今天,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。外资银行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息。外资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失,这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严峻挑战。根据上述材料,回答以下问题:实现银行人力资源管理的科学化,需要改革人事制度,建立激励约束机制,具体包 括( )。A.建立银行行员制B.实行全员劳动合同制C.专业技术职务管理D.加强思想政治工作

在我国加入WTO后的今天,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进人我国市场。外 资银行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息。外 资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优 越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失,这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严 峻挑战。实现银行人力资源管理的科学化,需要改革人事制度,建立激励约束机制,具体包 括( )。A.建立银行行员制B.实行全员劳动合同制C.专业技术职务管理D.加强思想政治工作

中国银监会对我国商业银行开展个人理财业务是通过实行(  )来进行监督管理的。A.审批制和报告制B.注册制和报告制C.审批制和注册制D.等级制和报告制

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在什么基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议?

与终身雇佣制配套的制度是()A、年功序列工资制B、从属性人事关系C、合作性劳动关系D、合同制人事关系

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在一致的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定,给银行造成损失的,无论该员工是否仍在银行工作,银行都将保留()的权利。A、索赔B、处分C、免职D、解除劳动关系

单选题出版社采用以(  )为基础的用人制度。A全员合同制B劳动合同制C一般合同制D全员劳动合同制

单选题与终身雇佣制配套的制度是()A年功序列工资制B从属性人事关系C合作性劳动关系D合同制人事关系

单选题()是航运企业人事制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A船员劳动合同制B聘任制C雇用制D委任制

单选题中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定,给银行造成损失的,无论该员工是否仍在银行工作,银行都将保留()的权利。A索赔B处分C免职D解除劳动关系