______是航运企业人事制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇用制D.委任制

______是航运企业人事制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。

A.船员劳动合同制

B.聘任制

C.雇用制

D.委任制


相关考题:

为了更好地调动企业内外的积极性、创造性,增强企业活力,广西柳工集团根据国家深化国企改革的要求,加快了企业改革的步伐。经过10年的不懈努力,这个过去因缺少新严品而吃过苦头的企业,现在尝到了改革和创新的甜头。2006年柳工集团的装载机产销双双突破2万台,一跃成为产销量全国第一、世界第二的大型企业。柳工的快速发展及成功经验说( )。A.改革是硬道理,是解决中国当前所有问题的关键B.改革有利于劳动者的积极性和创造性,促进企业的快速发展C.只有不断增强企业的自主创新能力,企业才能在激烈的国际竞争中立于不败之地D.改革和创新是企业快速发展的动力源泉

船员劳动合同制的基本目的是______。Ⅰ、增强企业活力;Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性;Ⅲ、保障劳动者的合法权利。A.Ⅰ+ⅡB.Ⅰ+ⅢC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

______是航运企业人及制度改革的重要举措,其基本目的是增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇佣制D.A+B+C

建立现代企业的根本目的是( )。A.增强企业活力,加大市场竞争力B.迎接经济全球化的挑战,与国际接轨C.调动企业员工的积极性、创造性D.强化社会主义市场经济的微观基础,进一步解放和发展社会主义社会的生产力

要想从根本上解决企业活力问题,必须从( )入手,进行企业制度的创新。A.人事制度B.财务制度C.财产关系D.行政制度改革

建立现代企业的根本目的是 ( )。A 增强企业活力,加大市场竞争力B 迎接经济全球化的挑战,与国际接轨C 调动企业员工的积极性、创造性D 强化社会主义市场经济的微观基础,进一步解放和发展社会主义社会的生产力

举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要,其原因不包括()。A:吸纳优秀人才B:调动企业员工的生产积极性C:增强企业与员工的凝聚力D:提高员工当期消费水平

国有企业上缴利润比例逐年提高(如下图所示),这将进一步增强国家财政实力。国有企业上缴利润比例提高()国有企业上缴利润比例 ①有利于增强国有企业控制力②有利于增强政府宏观调控的能力③是改善国民收入分配的重要举措④目的是促进非公经济公平参与市场竞争A①②B①④C②③D③④

对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。A重视人的因素B激发人的潜能C充分发挥企业员工的积极性和创造性D奖金E管理制度