下述关于战略的叙述不正确的是（ ）。A．着眼于未来B．强调部门的沟通融合C．确保组织适应新的环境D．是一成不变的
下述关于战略的叙述不正确的是（ ）。
A．着眼于未来
B．强调部门的沟通融合
C．确保组织适应新的环境
D．是一成不变的
相关考题：
组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色(包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理(),并得到有效执行。 A.划分、规定、沟通和知晓B.划分、规定、沟通和理解C.分配、规定、沟通和知晓D.分配、规定、沟通和理解
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。 A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( ) A.适应组织的战略B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺C.评审持续适宜性的方面D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同
两化融合管理体系管理原则之战略一致性,包含的含义是( ) A.将两化融合提升到战略高度B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径D.两化融合是战略性方针，需要坚定不移的执行
在协调和沟通方面,组织应该确保( ) A.建立专门的通讯渠道B.消除各个部门存在的信息孤岛情况C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调
下列对两化融合管理原则中战略一致性原则表述不正确的是( )。 A.将两化融合提升到战略高度B.将两化融合作为企业最高战略目标C.两化融合要与组织战略保持一致D.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径
下列关于战略规划的叙述不正确的是（ ）。A.战略规划涉及企业的所有经营活动B.经营战略规划的任务之一是对行业和竞争条件的变化作出反应C.职能支持战略规划包括资源配置D.运营战略规划由职能部门直接制定
根据采用低成本战略的组织，说法不正确的是（ ）。A.详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责B.强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求C.非常重视效率, 培训重点针对员工未来的发展D.奖励节约成本的员工
关于全面薪酬战略的说法，正确的是（ ）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的专业技能提供奖励E.强调员工对企业的奉献
判断题战略计划的任务不是描述组织目前是什么样的.而是着眼于未来组织发展的。A对B错